教育機関向けシステム運用管理・アカウントエンジニア◆運用保守・改善/キャリア...

株式会社アイソルート

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教育機関向けシステム運用管理・アカウントエンジニア◆運用保守・改善/キャリアアップ◎/残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アイソルート [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/01

仕事内容

教育機関向けシステム運用管理・アカウントエンジニア◆運用保守・改善/キャリアアップ◎/残業月10h

【自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開/残業月10時間前後・在宅勤務可】

システム運用保守におけるアカウント業務をご担当いただきます。

■業務内容:
・教育機関向けの運用保守業務を中心に、顧客のアカウントエンジニアとして課題解決から、運用改善等日々行います。
・運用保守業務としては以下の作業を実施
 エンドユーザからの問い合わせ対応/システムへの設定変更作業/障害対応、問題対応/運用改善、新規運用発生時の運用ルール策定から実装、新規システムの受け入れや改善提案等、幅広くオールインワンで対応を行います。
・Windowsサーバ、Linuxサーバ、ネットワーク、PC等幅広い知識を持ち合わせている必要がありますが、どこかの分野に特化している必要はございません。
・現行リーダーに代われる、次期リーダーポジションを担っていただき、チームマネジメントを実施いただきます。
・リプレイスやサービス増強時は、システム運用設計として、運用ルールやワークフローの定義もITILフレームワークを用いて行います。

■開発環境:
・GoogleWorkspace
・Office(Word/Excel/PowerPoint)
・ESET
・Windows/MACクライアント
・WordPress
・AWS
・kintone

■配属先:
10名程度のチーム構成です。

■魅力:
・運用ビジネスを立ち上げて今、絶賛拡大中となる部門になります。
・案件を任せられる方にはリーダーを担当いただき、マネージャ等の管理業務を目指している方のキャリア形成のチャンスとなります。
・自社運用サービスの開発等、0からサービスを作り上げていくことに楽しみを見いだせる方にはもってこいの環境です。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・Windows/Linuxサーバ/NW機器運用経験(5年以上)
・運用リーダー経験(1年以上)
・運用サブリーダー経験(3年以上)

■歓迎要件:
・ITIL、その他運用に必要な資格(Windows、Linux、各クラウド系)を所持している方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円

<月給>
240,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・残業代は全額支給致します。(月平均10時間程度)
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月・12月)※支給額は個人業績に応じて決定します。(詳細は社内資料の形で社員に公開しています)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
若松河田
住所:若松河田
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
曙橋
住所:曙橋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均10時間前後(※残業代全額支給)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・介護保険)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修:入社時研修(代表取締役ほか)、等級別研修(ビジネススキル/マネジメント 年3~6回程度)、役職別研修、社長研修、技術/リーダー勉強会(毎月2回実施)■補助:資格取得支援制度、書籍購入補助制度

<その他補足>
■事業化支援制度、ミッション責任者公募制度
■出産育児一時金10万円割増支給、高額医療手当(月2万円以上は給付)
■保養所、フィットネスクラブ、健康診断、予防接種補助
■同好会(フットサル、ハッカソン、ボードゲーム、キャンプ等)
■社員総会(毎月)、部門ごと業務報告会(毎月)
■社員旅行(全額会社負担)、誕生日祝い、設立記念パーティー、忘年会、オンライン交流会
■服装カジュアルOK
■フリードリンク、飲み会サポート
■引越補助(一都三県以外から入社する方対象。上限20万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
本採用時と同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業(男女ともに実績あり)、介護休業、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇、夏季休暇(有給充当)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アイソルート
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
★SIに主軸を置くと共に、自社製品開発にも積極的に注力! 教育事業も展開する企業だからこその強みで成長中です★

【1.高い技術力】
数多くの専門誌に取り上げられた自社製品「Smart FMC」をはじめ、全国での導入実績を誇るITサービスを数多く展開しています。

【2.盤石な経営基盤】
ITと教育の2事業を展開しています。

【3.長く活躍する人材の輩出】
社員の市場価値を高めることを重要視。技術を突き詰めるのはもちろん、マネージャー職や当社の事業拡大を引っ張る管理職へのキャリアパスも充実。
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