【東京/YONEX】社内SE(インフラ)〜グローバルでの導入支援・体制構築に...

ヨネックス株式会社

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【東京/YONEX】社内SE(インフラ)〜グローバルでの導入支援・体制構築に携わる/柔軟な働き方〜【dodaエージェントサービス 求人】

ヨネックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【東京/YONEX】社内SE(インフラ)〜グローバルでの導入支援・体制構築に携わる/柔軟な働き方〜

【スタンダード上場企業・バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー/土日祝休み・年休122日】

◆業務内容
同社の情報システム部において、ネットワーク、サーバ等インフラの設計/構築/管理/運用/サポート業務、現在会社が推進するグローバル化・DXに対応する為、ITインフラの最適化を進めていただきます。ご経験とスキルに応じて、お任せする業務内容を決定します。

◆採用背景
2023年1月に社内基幹システムの入替(SAPへの入替)を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。
今後の展開としては、当社のほか、当該システムを当社グループ(海外現地法人:台湾、北米、ヨーロッパ:ドイツ・イギリス、工場:インド・タイ等)に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。

◆業務の詳細 【変更の範囲:会社の定める業務】
・ITインフラ構成全体の企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在)
・ネットワーク、サーバ等の機器に関する業務全般
例)
:予算立案支援(入替計画立案)
:調達・構築(納期調整・構築・テスト)
:管理・運用(監視・ソフトウェア更新・チューニング・管理表更新)
:保守(契約管理・障害故障対応・モニタリング・解析)
・Azure 環境管理、Microsoft 365 管理者業務全般
・社員向け情報セキュリティ研修企画・実施
・社員向けヘルプデスク業務
・ベンダーコントロール

◆就業環境
配属先となる情報システム部には現在20名ほど在籍しており、(1)開発課(2)運用課(3)インフラ管理課の3組織に分かれております。今回は《インフラ管理課》での募集であり、現在6名ほど在籍しています。

◆魅力
◇スタンダード上場/従業員数2,590名(2023年3月期 連結)のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70%と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。。
◇平均勤続年数15.1年(2023年3月現在)、全社平均の月所定外労働時間13.3時間(2022年度)、家族手当・住宅手当有(支給要件あり)と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◆応募要件
・インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)としての業務経験が3年以上ある方
※運用・監視からのチャレンジも歓迎です

◆歓迎要件
・インフラエンジニアとしてDXを経験したい方
・ユーザーサポートの経験(ヘルプデスク等)がある方
・Azure 環境管理、Microsoft 365 管理経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円

<月給>
230,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区湯島3-23-13
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均10〜20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:既婚者世帯主に配偶者10,000円、子3,000円
住宅手当:既婚者世帯主一律月額18,000円支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年超

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種社内研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度 ほか

<その他>
2020年1月より全館禁煙—社員健康のために禁煙を推奨しています
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜・日曜、祝日
年末年始、年次有給休暇(初年度半年経過後10日)、慶弔休暇 等


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヨネックス株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
ヨネックスのコーポレートカラーは、さわやかな青い空と緑の大地を表すブルー&グリーン。ヨネックスは1957年にバドミントンラケットの製造を開始して以来、スポーツメーカーとして成長。 現在バドミントンラケットは世界的企業であり、テニスでは大坂なおみ、スタン・ワウリンカなどの世界のトップ選手の活躍を通じ、高い信頼を獲得しております。
さらに、ヨネックスレディスオープン(ゴルフ)主催をはじめ、ヨネックス全英選手権、ジャパンオープン(バドミントン)など主要大会に冠協賛し、スポーツを通じ社会文化の発展に貢献しています。
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