【岩手・奥州市※転勤無】工場の統括業務(管理職候補)※工場長と共に工場経営/...

大嘉産業株式会社

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【岩手・奥州市※転勤無】工場の統括業務(管理職候補)※工場長と共に工場経営/土日祝休/再雇用制度あり【dodaエージェントサービス 求人】

大嘉産業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 岩手県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【岩手・奥州市※転勤無】工場の統括業務(管理職候補)※工場長と共に工場経営/土日祝休/再雇用制度あり

〜創業70年以上の歴史あり事業安定性◎/原則転勤無/年間休日126日/定着率98%と非常に働きやすい環境〜


産業繊維を基軸とし、建築業界・工事現場で必須になる「仮設資材」「繊維土木資材」「膜構造建築・テント倉庫」「環境施設(人工芝・フワフワドーム・雨水貯留)」「保安資材」漁業で欠かせない網などの「海洋資材」といった幅広い分野において『DAIKAの技術』を駆使した製品づくりを行っています!建物関連や防災や減災など、人がこの地球で住むうえなくてはならない製品を世の中に提供し続けるため、製造する工場の根幹に携われます。

■職務内容
産業繊維資材に特化したメーカー型商社である当社の工場にて工場全体のマネジメント及び会社・顧客どちらもが満足できる、QCD(Quality、Cost、Delivery)バランスを実現すべく統括業務をお任せします。
工場長と共に工場経営を担っていただきます。


■具体的な業務内容
・工場管理全般
・安全衛生管理/生産管理
・業務効率化/コスト削減等の統括業務
・工場スタッフのマネジメントや
・工場間連携の円滑化


■組織構成・育成体制
第1工場と第2工場合わせて60名強働いており、平均年齢46歳です。
現在工場長を勤めているのは61歳の関西出身でコミュニケーションを大切にしており、入社後は工場長や他の管理職、工場メンバーから仕事内容をお教えします。

■当社の強み
各種業界の顧客に対し、コンクリート構造物の耐震性を高める補強繊維資材や、環境配慮型の人工芝、大型テントなどを製造し、販売・リース事業を展開。災害時の復興支援や、ビル建設や製造業の新規工場立ち上げなど、利用シーンは多岐にわたります。
近年では産業用テントや膜構造建築部の設計/施工ができる子会社の合併など、商品開発や投資にも積極的に取り組んでいます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造業の工場現場における管理職の経験ある方

■歓迎条件:
繊維メーカー経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
434万円〜612万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,500円〜362,500円

<月給>
257,500円〜362,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定いたします。
■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
【その他モデル年収】
■40代:550万円〜
■50代:700万円〜
■部長クラス:800万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岩手県
<勤務地詳細>
奥州第1工場
住所:岩手県奥州市江刺岩谷堂字柳沢94-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:35
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月10〜20h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:配偶者10,000円、子供1人あたり15,000円
寮社宅:借り上げ社宅制度あり※居住地による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。

<その他補足>
■地域手当:7,500円〜(年収に含む※条件によって変動あり)
■家族手当:配偶者10,000円,子ども15,000円/人×人数分(上限なし)
■RELO CLUB(国内外の宿泊施設、レジャー施設、スポーツ&アウトドア、出産・育児・介護・メンタルケアのサポート等)
■産前産後・育児休暇
■介護休暇 など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
社内規程による。期間中の待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏休み、年末年始、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大嘉産業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・建設仮設資材の製造・販売・レンタル
・低層住宅建設用仮設資材の販売
・土木・防災繊維資材の設計・製造・販売
・スポーツ人工芝の設計・施工・販売
・漁業用資材の販売
・膜構造の企画・設計・製造・施工からメンテナンス・開発
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