【フルリモート】新規事業立ち上げからグロース担うUXデザイナー◆自社プロダクト◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社薬王堂 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/04
仕事内容
【フルリモート】新規事業立ち上げからグロース担うUXデザイナー◆自社プロダクト◆
〜東北6県で約400店のドラッグストアを運営/自社プロダクトのUXデザイナー/残業10h程度〜
<応募者へのメッセージ>
この度、既存アプリのアップデートを通した新規事業の拡大に向けて、既存サービスの内製化と大幅リニューアルを進めており、中核を担うデザイナーの募集に至りました。ユーザーの顔が見えるプロダクト開発を手掛けたい、消費者の反応を確かめながらプロダクト成長に挑みたいという方にはオススメです。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
東北6県で約400店のドラッグストアを運営している当社のDX戦略部にてUXデザインをお任せします。会社成長の柱となる新規事業の立ち上げからグロースまでを担当いただけます。
■具体的には…
・企画の上流における戦略〜UIデザインまでを担当いただき、エンドユーザーのペインを解消するための議論・設計・改善
・モバイルアプリやWebフロントエンド(エンドユーザー向け)のUXデザイン
■開発環境
・言語/フレームワーク:Flutter, Dart, Kotlin, SpringBoot, Go, TypeScript
・データベース:MySQL
・インフラ:AWS, GCP, Terraform
・CI:GitHub Actions
・コミュニケーション:GitHub, Slack, Figma, Notion
■就業環境:
・ヘルプデスク業務は別部署が担当しておりますので、プロダクト開発に集中していただけます。
・当社は全社的に残業をあまりせず定時で帰る社風のため、残業は月間10時間程となっております。
・テレワーク・ハイブリッドワークの導入など個々のニーズに合わせた働き方が可能
・最新のコミュニケーションツールの導入、オンライン研修やチームビルディング、成果に則した評価制度、セキュリティ対策の強化などの取組み
・個々の能力を発揮できる環境づくり、多様な価値観を受け入れる文化の醸成、ワークライフバランスの支援などの取り組み
■在宅勤務:
月1〜2回程度東京事務所または仙台事務所への就社をお願いするシーンがありますが、基本フルリモートでの就業が可能です。
■カジュアル面談:
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひカジュアル面談をご相談ください。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:いずれかのご経験をお持ちの方
・UIデザイン開発経験5年以上
・UXデザイン開発経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収に関しては、これまでの経験・スキルに応じて応相談です。
賞与:2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー11階
勤務地最寄駅:JR各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業時間:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限50,000円
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借り上げ社宅制度あり(会社負担8割)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:401K(確定拠出年金)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
店舗での実務研修、集合研修、社内研修(2年目社員研修、化粧品セミナー、ヘルスケアセミナー、ストアチーフ候補研修、社長セミナーや海外視察セミナー)
<その他補足>
■育児休業(子供が1歳を迎えるまで取得可能)・介護休業
■短時間勤務制度(子供が3歳になるまでの期間)
■従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金
■引越時に会社で店舗近隣のアパート手配、諸費用・家賃を補助、引越代全額会社負担
■自己申告制度(年1回※将来の希望等を申告し育成計画にフィードバック、配置転換については希望・適性の他、会社の将来的な計画等を総合的に判断し決定)
■社員優待(毎日ポイント5倍、社販割引)
■はぐくみ基金(確定給付年金)
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
基本週休2日制(月9日以上の休み)
土日、夏期・冬期休暇 *部署で調整して取得しております
有給休暇(平均取得日数9日)、特別休暇、産前産後・育休休暇、介護休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社薬王堂
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- ■事業内容:
ドラッグストアチェーンの経営ならびに調剤薬局経営を行っています。