【インフラエンジニア】要件定義・提案業務/情報通信業界/福利厚生◎/土日祝休み<ES1-256>【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【インフラエンジニア】要件定義・提案業務/情報通信業界/福利厚生◎/土日祝休み<ES1-256>
インフラエンジニア職にて要件定義やベンダーコントロールの経験がある方を急募しております。
●当社は、「市場価値の高いエンジニア」を支援するため、国内の大手企業を取引先に持ち、年間1万6000件以上のプロジェクトを展開しています。また、資格取得支援制度やスキルアップ研修などの教育制度も提供し、エンジニアのスキル向上を全面的にサポートしています。あなたの新たなチャレンジを叶える環境が整っています。
■業務内容:
投資顧問向けの要件定義、提案業務を行います。ソフトウェア・システム開発において必要な機能や要件提案をお任せいたします。
■具体的な業務内容:
・顧客・ベンダ・社内関連部署との打合せ、スケジュール確認・調整
・データ検証(顧客データ調査、証明書照合等)
・各種資料作成(打合せ資料、納品資料、完成図書、CRM登録等)
・顧客へのシステム説明資料作成
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
■入社後スケジュール:
1)入社後1〜3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
■会社の特徴:
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・福利厚生も充実(以下詳細)
資格取得支援制度/引っ越し手当・住宅手当/KENスクール(Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能)/キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能)/FA(フリーエージェント制度)エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です!!
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITエンジニアとしての経験1年以上
・要件定義のご経験
・ベンダーコントロールのご経験
■歓迎条件:
・開発〜インフラ分野での幅広い知見
・利害関係者と良好な関係を築ける方。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜400,000円
<月給>
380,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力など考慮の上決定します。
※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり
・昇給:年一回(4月)
・賞与:年二回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先(二重橋前)
住所:東京都千代田区
勤務地最寄駅:二重橋前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
最寄り:二重橋前(リモート不可)
<転勤>
当面なし
キャリアアップ観点やエリア特性の学びなどを基準に転勤が発生します。
転勤にて様々なエリアでの経験を積み、エリア課長に昇進している事例が多数あり、キャリア形成において価値が見出しやすいです。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※就業先に準ずる※平均残業時間:15時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:家賃補助上限あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金あり
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修利用
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
<その他補足>
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
■各種優待サービス(パソコン割引購入や自動車教習所割引など)
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■転居手当あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
経験により3〜6ヶ月の試用期間あり。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※場合によっては土日祝出勤が発生する場合がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アウトソーシングテクノロジー
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他