年休125日【茅場町/再生可能エネルギーの技術提案営業】残業10時間/土日祝休・76年黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】
荏原商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
年休125日【茅場町/再生可能エネルギーの技術提案営業】残業10時間/土日祝休・76年黒字経営
【年休125日・土日祝休み・所定労働時間7時間半と短く残業10h程度の働きやすい環境。創業以来76年黒字経営/荏原製作所の代理店・総合エンジニアリング企業】
■職務内容:
脱炭素化に向けたエネルギーソリューションビジネスに関する技術の提案営業です。東日本の地方自治体に対し、太陽光・EV充電器等の検討・設計・提案をご担当いただきます。
向上心があり、新しい事業スキームにも柔軟に対応できる方を歓迎します。
ご入社後、まずは先輩社員・上司に同行するところからスタートして頂きます。
<職種魅力>
・社会貢献を追求できる事業に携わることができ、新規事業立ち上げのノウハウも身につきます。
・専門分野の技術営業として、技術的知識・スキルと判断力が身につきます。
■組織構成:
6名(男性:5名、女性:1名)30代〜50代
雑談含めちょっとした会話もしやすい雰囲気です。
仕事に真面目な人が多く、業務上の相談もしっかりできます。
■魅力:
【働きやすさ・充実の福利厚生】
・年休125日(土日祝休)
・残業:月10H程度
・育児休業取得率:女性100%、男性33%
・私のノー残業デー※自分で好きな日に設定可能。仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。
長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も3%程度で、非常に低い水準を保っています。
【チーム志向】
課としての目標を大切にしています。個人目標はありますが、営業同士お互いに助け合う形で業務に取り組んでいます。
■キャリアパス
自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認しています。異動や働き方の要望を出せる機会を設けており、自身のキャリアを築いていただくことが可能です。
■当社:
1948年の創業以来、良好な生活環境を創るため全国的に活動拠点を拡張しつつ、新規事業にも取り組んできました。創業以来76年黒字経営です。常に信頼され社会に貢献できる企業であり続けられるよう日々努力しています。環境問題と向き合い、社会的な責任を果たすべく従業員一人ひとりがスピード感と情熱を持って高品質の商品とサービスを提供することにより、人と環境、今と未来の架け橋を築くエンジニアリング企業であり続ける事を目指しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車運転免許
※上記に加えいずれか
・営業経験
・電気工事施工管理技士の資格
・太陽光関連・EV事業のなにかしらの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,800円〜237,600円
<月給>
209,800円〜237,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・スキル等を踏まえて決定します。
※上記想定年収は残業10時間/月、決算賞与、各種手当を含んでおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋茅場町3-9-10 茅場町ブロードスクエア5F
勤務地最寄駅:地下鉄日比谷・東西線/茅場町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定により支給
住宅手当:同社規定により支給
寮社宅:転勤時のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
公的資格取得奨励制度、新入社員研修、階層別研修(中堅社員・管理職等)、その他各種セミナー・講座の受講奨励
<その他補足>
■制度:会員制福利厚生サービス、財形貯蓄支援制度、永年勤続表彰制度、貢献褒賞表彰制度、確定給付企業年金、定期健康診断、育児・介護休業制度
■施設:契約スポーツ施設
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 荏原商事株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■概要:
水”と“空気”の総合エンジニアリング企業として、人と環境のより良い関係づくりのために、これまでのインフラ整備に貢献してきた多くの実績から得たノウハウと経験を活かし、事業を展開しています。
■事業内容:
(1)上下水道設備事業
(2)環境設備事業
(3)オペレーション・メンテナンス事業
(4)プラント設備事業
(5)建築設備事業
(6)エネルギーソリューション事業
(7)自社製品事業
(8)フィルター関連事業