【千葉】所属長/用地仕入れ・営業所の運営◆完全週休2日制/年間休日117日/成長中ハウスビルダー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フレスコ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/01
仕事内容
【千葉】所属長/用地仕入れ・営業所の運営◆完全週休2日制/年間休日117日/成長中ハウスビルダー
【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰!成長中ハウスメーカー/研修体制充実/頑張りを評価する会社】
■業務内容:
営業所の運営及びプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。
(1)用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済
(2)営業所全体の販売促進管理
(3)スタッフの労働管理
(4)スタッフの育成、教育
(5)その他営業所の運営業務(契約サポート、会議主催など)
■組織構成:
総勢30名程度が在籍しています。
■当社について:
私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。
■当社の特徴:
住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。
※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。
■募集背景:
仕入れ機能強化のため、経験がある即戦力人材を募集しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・分譲戸建て用の土地仕入れ経験または仲介おろしの経験
・マネジメント経験(3名〜)
■歓迎条件:
・分譲戸建て用の土地開発業務経験者
・一級、二級土木施工管理技士をお持ちの方
・千葉県内で戸建住宅の用地仕入経験
・宅地建物取引士
<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
基本給+業績給+各種手当+賞与
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜530,000円
<月給>
270,000円〜530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉市中央区千葉寺町1210-5
勤務地最寄駅:京成線/千葉寺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
柏営業所
住所:千葉県柏市塚崎1311-4
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
船橋営業所
住所:千葉県船橋市湊町1-3-1 MY船橋ビル1階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
有
ご自宅を考慮して判断いたします。転勤エリアは千葉県内のみです。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修/資格取得支援・資格手当(宅地建物取引士2万円/月など)
<その他補足>
役職手当・資格手当(宅地建物取引士2万円/月など)・健康診断・決算賞与・出張手当・一部社員社用車貸与(通勤使用可)・慶弔災害見舞金・社内勉強会・外部研修・資格手当・表彰制度・資格取得報奨金・社員割引・一部携帯電話支給・PC貸与・給茶機
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
正規雇用と条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
GW休暇・夏期休暇(1種間程度)・年末年始休暇(1週間程度)・育児休暇・産前産後休暇・看護休暇(お子様)・介護休暇・有給休暇・慶弔休暇・バースデー休暇・新人休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フレスコ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- ■事業詳細:
・注文住宅の請負・設計・施工
・分譲住宅の企画・設計・施工・販売
・宅地の仕入れ・造成・販売
・土地・建物の仲介
・リフォーム工事の請負・設計・施工