【平塚】グローバルSCM戦略の企画/改善 ※プライム市場／世界120カ国以上で展開するタイヤメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
横浜ゴム 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/19
仕事内容
【平塚】グローバルSCM戦略の企画/改善 ※プライム市場／世界120カ国以上で展開するタイヤメーカー
【プライム市場上場／世界タイヤ市場におけるシェア第８位／100年老舗企業】
■職務内容：
生産・販売・在庫(PSI)情報に基づいた最適供給の実現に向け、業務改善の提案と定着の推進をお任せ致します。
【具体的な業務内容】
・国内外に於けるSCM戦略の企画/立案
・グローバル供給基盤の整備
・必要な生産・販売・在庫（PSI）情報の整理、収集、環境準備を行うとともに各種システムの見直提案
・生産準備機能/ソーシング機能/ロジスティクス機能の改善と業務改善の推進
・売上増加（機会損失の防止）、キャッシュ創出（在庫削減/LT短縮）、コスト抑制（原価低減/物流費削減）の実現のための改善推進
・適切なKPIの設定と管理、仕事の仕組み化/標準化
<関連部署>各販路/工場/システム/タイヤ企画/製品企画/調達
■募集職種の魅力（やり甲斐・面白さ）
・SCMに関する幅広い改善を行うため、自ら企画/立案した改善プロセスが販路や工場などの関連部門へ導入/仕組(システム)化することが出来る
・部分最適ではなく全体最適を意識した改善を行うため、物流プロセスの一部だけではなく、生産工場から顧客への物流プロセス全体に関与することが出来る
・関係して仕事をする部門が多く、会社内での人脈も広がり、幅広い知識を得ることが可能
・ルーチンワークはほぼないため、情報分析と改善の企画/立案を、ある程度自らの裁量で行うことが出来る
＜横浜ゴムに関して＞
2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益１兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11％、ROE （自己資本利益率）10％超を掲げています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流関連業務/需給オペレーションのご経験をお持ちの方
・Excel中級レベル
【求める経験の例】
・物流企画(倉庫配置検討/物流コスト管理）
・販売物流(需要/在庫から生産依頼検討）
・工場管理課(オーダーを生産工程に組入れ）
・物流改善(全社の物流全体を見渡して、業務課題の抽出や改善、システム化などを進める）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜730万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,100円〜400,000円
＜月給＞
231,100円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）（2022年実績4.91カ月）
＊モデル年収（年収例）
597万円／30歳
692万円／35歳
757万円／40歳
※年収には賞与・家族手当（扶養1名）・残業20時間分の手当を含んでおります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
新本社<平塚>
住所：神奈川県平塚市追分2番1号
勤務地最寄駅：JR線／平塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に国内転勤有、海外転勤有
キャリア育成も踏まえた部門異動の可能性あり
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月30~40時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄を参照
住宅手当：福利厚生欄を参照
寮社宅：補足事項無し
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度の併用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：ビジネススキル研修、階層別研修、語学研修、自己啓発支援制度 他
＜その他補足＞
■寮・社宅：適用にあたり社内規定あり
負担額：約1万5000円〜3万円
※入社に伴う転居費全額企業負担
■休暇…有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、看護休暇、介護休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
■制度…労働保険(雇用保険、労災保険)および社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険)、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、在宅勤務制度、キャリアリターン制度、フレックスタイム制度 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：年間125日（完全週休2日制、夏期・年末年始、慶弔休暇、結婚、介護、指定年休4日含む）
■有給休暇：入社日付与<付与数は入社日により異なる、2年目以降は1/1に一斉付与>
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横浜ゴム 株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 〜2023年度連結決算は売上、利益ともに過去最高〜
事業利益率は2021年度から2023年度までの中期経営計画「Yokohama Transformation 2023（YX2023）」の目標としていた10％超を果たしました。
2024年度から2026年度までの新中期経営計画「Yokohama Transformation 2026（YX2026）」中または2027年度に「Hockey Stick Growth」（「うなぎ昇り」の成長）を果たすことを目指します。