【161】HQ新工場立上げ物流マネジャー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社AESCジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【161】HQ新工場立上げ物流マネジャー
〜電気自動車『LEAF』用の車載バッテリーの他、グローバルにリチウムイオンバッテリーを開発するバッテリーメーカー/世界的なカーボンニュートラルの加速に伴い需要拡大/重大事故ゼロという高品質製品なモノづくりで圧倒的に優位性を誇る/福利厚生充実〜
部門全体のマネジメントを担って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
新工場の構内物流の構築を担って頂きます。
・工場内の最適物流ルートの検討
・保管庫から生産工程までの部材・部品の搬送AGVの選定から工場での導入
・部品、中間工程品、及び完成品の荷姿梱包の検討、決定から導入
・完成品の出荷物流構築
■部署のミッション、役割
新工場の立上げ、及び量産における下記業務。
・生産計画の立案、顧客要望への供給可否検討
・グローバル共用部材の最適配分
・部材・部品の発注
・部材・部品の納入物流構築
・荷姿の設定、改善
・工場内物流の構築、改善
・輸出入管理
■業務の魅力点/キャリアパス
世界的に普及が見込まれるEVの基幹コンポネントであるリチウムイオン電池の新工場立上げに現場レベルで携わることができます。
仕事を通して、業界の成長とスピード感を感じることができます。
■働き方について
・年1回、連続5日間の特別有休休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入し原則役員を含む全社員が取得しているなど、メリハリつけて働いて頂ける環境です。
■活躍人財例
行動力のある方が活躍しています。(年齢は関係なし)
新工場立上げにおいては難しい課題に粘り強く取り組むことが求められます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車業界での構内物流業務経験
・メンバーマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
850万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):710,000円〜1,080,000円
<月給>
710,000円〜1,080,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■標記年収は、残業代手当を含んでおりません。
■賞与:年2回支給(7月/12月)、過去平均賞与実績:5.00か月
※マネージャー職の場合は、年1回支給(6月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
Kタワー横浜
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜20F
勤務地最寄駅:横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし)
<最寄り駅>
JR横浜駅、みなとみらい線 新高島駅・みなとみらい駅
<転勤>
当面なし
現状は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代支給/ガソリン代・高速道路代(片道分)支給
家族手当:※子育て祝金有(出生50万、小中学校入学10万等)
住宅手当:支給条件・上限は福利厚生欄を参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職一時金と確定拠出年金/再雇用あり※70歳まで
<定年>
60歳
70歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修有り
<その他補足>
■家賃補助:有
支給条件:公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上要し、かつ直線距離30km以上の場合、契約家賃の3/4を支給
支給上限:独身の場合=4万円、同居の扶養家族帯同でない場合(単身赴任)=4万円、同居の扶養家族帯同の場合=6万円
■家族手当補足:子育て祝金有(出生50万円、小学校入学10万円、中学校入学10万円、高校入学30万円)
■引越し手当:家賃補助助給条件に該当される方のみ提携業者金額を全額支給
■その他:診療所、食堂
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※有給休暇は入社日当日より規定日数を付与致します。
◇GW(9日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(9日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社AESCジャパン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■同社について:EV用リチウムイオンバッテリーでグローバルでもTOP10に入るメーカーです。国内では座間・相模原、海外では中国、米国、英国にそれぞれ生産拠点を構えています。2020年度には「エンビジョンAESCエナジーデバイス」とも統合し、バッテリー及び材料である電極材のサプライヤーとしての地位をより固めていきます。