【大阪】組み込みエンジニア※直請け案件90%以上/上流工程に携われる/基本チーム制/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社feat [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【大阪】組み込みエンジニア※直請け案件90%以上/上流工程に携われる/基本チーム制/年休125日
【社員の幸せを追求するOS企業/キャリアアップ可能/定着率88%/研修充実・100種以上対象の資格手当◎】
■業務内容:
大手メーカー(家電、ネットワーク機器、車載機器、医療機器、産業機器など)における組込ソフトウェア開発業務をお任せいたします。将来的には、上流設計、基本設計などの上流工程にも携わることができます。
■詳細業務:自社社員を中心としたチーム制で案件参画していただきます。
・対象機器に必要とされる機能を明確化する上流設計
・ハードウェアの特性、ソフトウェア構成を考慮した基本設計、詳細設計
・ミドルウェア、ドライバーの実装、及びテスト
※スキルに応じて、担当フェーズを決定いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■プロジェクト例:
・車載機器メーカー:カーナビ、、載通信機器、運転転援装置の組込ソフトウェア開発
・PCメーカー:映像ミドルウェア開発、IT系ストレージ・デバイスのファームウェア開発
・通信機器メーカー:5G通信制御ソフトウェア開発、移動体通信デバイス・ルータのファームウェア開発
・医療機器メーカー:内視鏡の組込ソフトウェア開発
・産業機器メーカー::動機器向けのIoT組込ソフト開発、半導体製造装置のシステム開発、ドローン制御開発
■キャリアパス:
メンバー:ミドルウェア、ドライバなどの設計補助、実装、テスト
リーダー:必要な機能を明確化する上流設計、基本・詳細設計
※経験を積みながらキャリアアップが可能です。
■魅力:
・定着率88%:大手メーカーからの直請け案件が90%以上とスケジュール管理がしやすいです。1つのプロジェクト期間が長く(1年以上)、作業調整がしやすいため業務過多にならないです。定期的に過度残業が無いか確認したり、定期的にキャリア面談を実施し、定着率88%超えと業界の中でも高い数値を維持しています。
・エンジニアとして成長できる環境:選考段階で案件選べるなど自由なキャリア選択が可能であり、社内外の研修が無料で受講できます。中小だからこそフラットかつ、風通しの良い社風で優秀なエンジニアが立ち上げたという信頼もあり、大手との直取引90%が実現しています。福利厚生も充実しています。(育休取得率 女性100%、男性66%)
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語での組み込み開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜580,000円
<月給>
330,000円〜580,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験/能力を考慮して決定します。「現職給与保証」いたします。(経験者のみ)
■昇給:年1回
■モデル年収:
20代後半、経験7年:440万円
30代中盤、経験10年:520万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先
住所:大阪府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業実績績9.4時間※プロジェクトによっては勤務時間が変更になる場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤、出張などによる交通費は全額支給します
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特定退職職共済制度
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■入社オリエンテーション
■社内研修
■OJT研修
■社内技術書ライブラリ無料
■社内e-Learningシステムあり
<その他補足>
■職務担当手当/休日出勤手当、深夜手当/100種類以上の資格手当(取得申請から毎月支給)※対象資格一例:基本情報技術者7,000円/月、応用情報技術者15,000円/月
■社員寮制度(初期費用不要/家賃の5割負担)※通勤2時間以上の方のみ利用可/引越し費用負担※遠方の場合のみ、当社規定による
■社内表彰制度、慶弔見舞金制度(結婚祝/出産祝/弔慰/傷病見舞)、リロクラブ、定期健康診断、ストレスチェックなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇(男女ともに取得実績あり、復帰率100%)、介護休暇(実績あり)
※年に3回程度、土曜出社日あり(カレンダーに準ずる)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社feat
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容
ものづくりやサービスのビジネスを行っている大手メーカーなどのお客様に対して、IT製品や民生機器(家電製品)・車載機器・産業機器・医療機器を対象に、その上流設計からソフトウェア・ハードウェア開発と、テスト・検証業務を行う技術系サービスを提供しています。(ほとんどが大手メーカーの1次請け)