<関西/年休156日>どうとんぼり神座の店舗スタッフ※未経験歓迎◆週休3日制...

株式会社どうとんぼり神座

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<関西/年休156日>どうとんぼり神座の店舗スタッフ※未経験歓迎◆週休3日制など選べるキャリアプラン【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社どうとんぼり神座 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

<関西/年休156日>どうとんぼり神座の店舗スタッフ※未経験歓迎◆週休3日制など選べるキャリアプラン

〜女性社員も多数活躍中!/「アナタ次第」で選べるキャリアプラン/福利厚生充実◎〜
■職務内容:全国屈指のラーメンレストラン「どうとんぼり神座」の店舗にて、以下の業務を担当していただきます。
(1)調理・接客・その他調整業務
(2)スタッフの教育
(3)売上収支管理などの店舗運営に関する業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■圧倒的な働き方改革:
日本一のラーメンチェーンになるべく、社員の働き方整備に力をいれている最中です。
・「週休3日制/年休156日」「深夜勤務なし」「残業ほぼなし」と家庭との両立ができる就業環境を整えています。
・1店舗あたり5〜6名の正社員が在籍しているためお休みも安定的にとることができます。
・キャリアパスが明確で、実力に応じて年収アップが目指せる制度が整っています。

■店舗について:
・社員は20代〜40代まで幅広い世代が在籍。各店舗の社員数は平均5〜6名、アルバイトは10〜20名で構成されています。
・配属は自宅から通勤圏内1時間の店舗の中で状況に応じて配属を決定する予定です。

★当社の魅力★
(1)世界中の人たちに神座のラーメンを食べてもらうために掲げた目標は、2040年までに「店舗数700店舗」「年商1,000億円」の達成。安定基盤を持ちながら、超成長中の企業のため、その分将来のポストもチャンスもあります!
(2)ここにしかない「おいしいラーメン」で全国70店舗以上を経営。創業以来、こだわりの麺、門外不出のスープ、そしてレストランのような店舗&おもてなしの接客の3つにこだわって事業を展開してきました。
(3)子ども食堂など貧困問題解決に向けたイベントも実施!
「人々に食べる喜びと安らぎの場を提供し、社会貢献していく」ことを理念に掲げております。「子ども食堂」はその理念の一環として実施しており、子どもは無料、大人は半額にてお好きな神座のラーメンを一杯食べてもらっております。

■キャリアパス:
自分の希望や家庭・家族の環境を考えて4つのキャリアプランから選択可能です。
※面接時にも詳しく説明いたしますのでご安心ください!

■安心できる入社後の研修:
店長や先輩社員よりOJTを基本とした教育体制になります。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・チャレンジ精神をお持ちの方
・利他の精神/ホスピタリティの気持ちを大切にされている方
・ご自身で作った料理で目の前のお客様に喜んでいただきたい方
■歓迎条件:
・外食/飲食業にて実務経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
240万円〜300万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円

<月給>
200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇格・昇給制度】
・年4回の評価あり(管理職以上は年2回)
・年1回の定期昇給制度(一般職のみ)
【賞与】
年2回(昨年実績:2ヶ月/8月・12月支給)設立以来支給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県
<勤務地詳細>
関西の店舗
住所:大阪府/京都府/奈良県/兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
7:00〜23:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00〜15:00
14:00〜23:00

<その他就業時間補足>
■シフト制で店舗により勤務時間は異なる。■上記時間内で1日の最低実働時間8時間(シフト制)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月5000円/扶養一人当たり
社会保険:■各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■キャリアアップの為の教育制度は入社から店長・エリアマネージャーに至るまで着実に成長できるように体系化されております。
新人社員研修/次世代店長研修/新人店長研修/新人エリアマネージャー研修

<その他補足>
■その他役職昇格時手当て有り
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■特記事項なし
休日・休暇
完全週休3日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数156日

■完全週休3日制※シフト制、有給休暇10日〜15日



完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社どうとんぼり神座
業種
その他業種
事業内容
■事業概要:
ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営。約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。ホテルのシェフ出身の同社社長の布施氏は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。その後その高品質・高サービスにより顧客拡大、1992年に会社設立、年々売上を伸ばし競合ひしめく外食産業において売上成長高5位(21.4%)という実績をあげています。外食産業界の中で最も成長株で注目度の高い企業です。
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