募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・チャレンジ精神をお持ちの方
・利他の精神／ホスピタリティの気持ちを大切にされている方
・ご自身で作った料理で目の前のお客様に喜んでいただきたい方
■歓迎条件：
・外食／飲食業にて実務経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
240万円〜300万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円

＜月給＞
200,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【昇格・昇給制度】
・年4回の評価あり（管理職以上は年2回）
・年1回の定期昇給制度（一般職のみ）
【賞与】
年2回（昨年実績：2ヶ月／８月・12月支給）設立以来支給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県
＜勤務地詳細＞
関西の店舗
住所：大阪府／京都府／奈良県／兵庫県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
7:00〜23:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00〜15:00
14:00〜23:00

＜その他就業時間補足＞
■シフト制で店舗により勤務時間は異なる。■上記時間内で1日の最低実働時間8時間（シフト制）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月5000円/扶養一人当たり
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリアアップの為の教育制度は入社から店長・エリアマネージャーに至るまで着実に成長できるように体系化されております。
新人社員研修／次世代店長研修／新人店長研修／新人エリアマネージャー研修

＜その他補足＞
■その他役職昇格時手当て有り
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

休日・休暇

完全週休3日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数156日

■完全週休3日制※シフト制、有給休暇10日〜15日



完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社どうとんぼり神座

業種

その他業種

事業内容

■事業概要：
ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営。約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。ホテルのシェフ出身の同社社長の布施氏は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。その後その高品質・高サービスにより顧客拡大、1992年に会社設立、年々売上を伸ばし競合ひしめく外食産業において売上成長高5位(21.4％）という実績をあげています。外食産業界の中で最も成長株で注目度の高い企業です。