【豊田】人事総務※採用や制度、福利厚生が主<創業70年余のAT部品専門メーカー>退職金あり【dodaエージェントサービス 求人】
東陽精機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【豊田】人事総務※採用や制度、福利厚生が主<創業70年余のAT部品専門メーカー>退職金あり
〜経験者歓迎/創業70年余のAT部品専門メーカー/総合職としての採用/学歴不問/働く環境◎福利厚生充実〜
■採用背景:
組織としての裁量が増えており体制強化のための募集です。
■業務内容:
自動車金属部品の切削加工を行う当社において、人事・総務をお任せします。
業務は多岐に渡りますが人事業務が70%、総務業務が30%のイメージです。
メインミッションは採用、福利厚生の提案になります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・福利厚生の提案・・女性の活躍やWLB向上をテーマに提案
・社内規程の整備・・各種既定の整備
・社内行事運営・・社内イベントなどの取りまとめ
・労務管理(給与/勤怠管理)・・各種労務の業務
・採用(新卒/中途)・・年間共に5名ほどを目標に面接も実施
・業務改善効率化
〇入社してからの流れ
まずは社内規定や本ポジションの業務概要などをOJTにて理解を深めた後、求職者様の経験も考慮し業務範囲を広げていきます。
■配属組織:
グループ経営管理室:室長1名、課長1名、係長1名、主任1名、担当者1名、パート1名
中途の方も多く受け入れ態勢も充実しています。
■キャリアイメージ:
経験に応じて、業務の割り振りを行っていきます。将来的には同部門のリーダー、部門長へとキャリアアップしていただくことを期待しています。
具体的には主任、係長、課長の順に目指すことができます。
■会社の特長:
当社は、創業80年近くの金属切削加工メーカーです。株式会社アイシンのオートマチックトランスミッション部品を主力に自動車部品の製造を行い、創業以来70年にわたる実績をもとにデミング賞実施賞の受賞に裏付けられた高い技術力と品質で地位を確立しています。2014年2月に東浦工場を設立し、国内増産体制及び新工法・新技術への開発に取り組んでいます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事総務経験5年以上
・パソコン基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
・普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
■歓迎条件:
・給与計算の経験、社会保険手続きの経験
・メーカーでの勤務経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜300,000円
<月給>
270,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給とは別途、残業手当・家族手当・技能手当・昼食手当を支給
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.7ヶ月
■年収例:
・530万円:30代後半/独身
・600万円:30代後半/配偶者・子2名
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市高岡本町秋葉137-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職としての採用のため、将来的に国内外拠点への転勤の可能性があります。(愛知県東浦町・三重県津市・アメリカ・中国)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:25時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:社宅・家賃補助あり ※空き状況による/自己負担あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■社外研修
<その他補足>
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金共済加入、制服支給、社内レクリエーション、育児休業(取得実績あり)
■シーホース三河観戦チケット(B.LEAGUE B1)/新車購入割引(規定あり)、レジャー施設の割引
■職務給制度(総合職、一般職、1〜5の等級制度あり)
■昼食手当:3,500円/月
■技能手当(月1,000円以上)※QC検定/技能士/TOEIC(R)テスト(R)テストなどの資格取得者対象
■家族手当補足:配偶者18,000円、子1人目6,000円、2人目4,000円、3人目2,000円/月
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
※会社カレンダーによる
GW休暇(10日程度)・夏季休暇(10日程度)・年末年始休暇(10日程度)、年次有給休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東陽精機株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
◇事業内容
自動車に取り付けられるオートマチックトランスミッション部品の金属部品の切削加工及び自動機械設備製造