【経験を活かし事業拡大を牽引】経理マネージャー〜東京/在宅可/フレックス/年...

株式会社情報戦略テクノロジー

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【経験を活かし事業拡大を牽引】経理マネージャー〜東京/在宅可/フレックス/年休125日〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社情報戦略テクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/01

仕事内容

【経験を活かし事業拡大を牽引】経理マネージャー〜東京/在宅可/フレックス/年休125日〜

【IT投資率が高い東証プライム上場などの大手企業と直取引/「0次DX」の独自ビジネスモデル・コロナ禍で14期連続増収中/月平均残業時間10.1h/住宅手当や家族手当など福利厚生充実】
●プライム上場を目指すため、そこに向けた準備と強化を経験可能
●成長戦略の一つの、M&A実施に伴うプロジェクトのリード/買収先のデューデリジェンスの実施/統合プロセスの管理など経験可能

まずはご経験されたことのある、決算業務からお任せしていきますが、
M&A実務や管理部門の強化など、今後発生してくる広範な業務もお任せしたいと考えています。
バックオフィスのスペシャリティを磨くことも、組織作りのスキルを磨くことも可能なポジションとなっております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務詳細:
・月次、年次決算の実施
・監査法人との交渉および監査対応
・決算開示実務
・予算、資金管理

■組織体制:
・経営管理部 部長(40代後半・男性)
・経営管理課 課長(30代後半・男性)
・経営管理課 主任(30代前半・男性)
・経営管理課 メンバー(20代半ば・女性)
※その他、同部門に以下の者がいます。
・情報システム課:課長、主任
・法務課:課長、主任

■同社の特徴:『0次DX』
大手事業会社向けにDXを推進しており、
「顧客のIT投資最大化」をミッションとしている会社です。
企画/提案だけではなく、DXに関わるシステムの開発/リリース、その後の改善サイクルを回し続けるなど、上流から下流までを一気通貫で行うことで、顧客のDX推進に取り組んでいます。

■同社における社会提供価値:
単なるデジタル化/レガシーシステム刷新に留まらず、事業/ビジネスの改革まで含んだDXを、顧客と非常に近しい距離で関わり実現する「0次DX」を提供しています。
またそういった価値提供のために、提案/相談が繰り返され常に改良/改善を繰り返していくパートナーシップ型の関係性を実現しています。



変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理財務の実務経験をお持ちの方(目安5年以上)
・コミュニケーション力があり社内/社外の関係各所との調整経験
■歓迎条件:
・上場企業での経理実務経験
・連結会計、監査法人対応、開示業務のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円
その他固定手当/月:15,000円〜160,000円
固定残業手当/月:46,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
361,900円〜506,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、石川県
<勤務地詳細>
本社(新)
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F
勤務地最寄駅:恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
■月平均残業:10.1時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:子ども手当:累進制/小学生以下のお子様が対象
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備(ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合)


退職金制度:確定給付年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
■オンライン勉強会の開催
■資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)

<その他補足>
■リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給/月3000円)
■累進型子ども手当(こども1人:1万円こども2人:1+2万円こども3人:1+2+3万円…※1人当たり上限5万円)
■退職金制度(確定給付型年金)
■慶弔見舞金(結婚祝金5万円、出産祝金5万円など)
■年末家族ギフト制度(会社から家族へプレゼント贈呈を年1回)
■引越補助(上限10万円)
■団体医療/生命保険加入(掛金会社負担)
■社員持株会
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■各種懇親会、各種レクリエーション開催
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇は変わりません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日/休暇詳細:
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(年間4日間+有休奨励日)
・夏季休暇(年間3日間+有休奨励日)
・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社情報戦略テクノロジー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【「0次DX」という独自のビジネスモデルでコロナ禍でも収益増加中。SI多重請負構造からの脱却・日本のIT業界構造の改革を目指している会社です】
ミッション:巨大化した日本の多重請負構造により、多くの国内の技術者が正当な評価を得られていないという問題に着眼し、「日本の技術者の立場・市場価値を向上させること」をミッションとして同社は設立しました。
情報提供元:

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