【東京/江東区】四輪・二輪のサスペンション製品開発(マネージャー) 〜世界シ...

日立Astemo株式会社

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【東京/江東区】四輪・二輪のサスペンション製品開発(マネージャー) 〜世界シェアトップ級製品多数〜【dodaエージェントサービス 求人】

日立Astemo株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/11/08

仕事内容

【東京/江東区】四輪・二輪のサスペンション製品開発(マネージャー) 〜世界シェアトップ級製品多数〜

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜

■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇設計プロセス
・設計チェックリストに従った全製品の確実な確認
・ドキュメントリリース
◇製品検証基準
・利害関係者と緊密に連携し、製品要件を収集して優先順位を付ける
・明確で詳細な製品仕様とアフターマーケットのニーズに適合した製品標準を作成する
・新しい開発ごとに標準のコンプライアンスを準拠する
・製品標準を改善する
◇製品エンジニアリング
・製品の専門知識、標準の適用、スタッフトレーニングとコーチングの開発
・テストの要求とモックアップの監督
・ガイドライン、規制の準拠
・知的財産(IP)の準拠
◇製品開発
・市場/顧客のニーズ理解
・プロジェクトのコスト計画/リソース定義の貢献
・コスト/リソース/時間面においての確実な提供
◇チーム管理
・アフターマーケット起業家精神の考え方、専門能力開発、従業員の成長(評価、トレーニング、コーチング、メンタリング)を奨励し、チーム内のチームワークとモチベーション向上の風土を育む
・リソース計画と予算の管理…プロジェクトの成功のためにエンジニアリング、設計、テストに必要なリソースの分散
・確実なグローバルチームへの企業コミュニケーションの展開
・チームの適切な作業環境の確保
・設計および製品の能力に関するチームのサポート
<携わる事業・製品・サービス>
自動車部品(サスペンション)のアフターマーケット製品

■ミッション・期待される役割:
製品開発マネージャーのミッションは、アフターマーケット地域の収益性が高く、売上を成長させる新製品の発売を確実にするためにチームを率いることです。製品規格を定義して適用し、収益性の高いアフターマーケット事業開発を確保します。

■当社の強み:
・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。 
・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3年以上のエンジニアリング、プロジェクト管理、設計活動、製品テスト経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
ビジネスレベルの英語・日本語スキル ※日本語と英語のレジュメ提出必須となります。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
930万円〜1,550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):510,000円〜820,000円

<月給>
510,000円〜820,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回
■モデル年収:
課長クラス:950万円〜

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東雲事業所
住所:東京都江東区東雲2-10-14
勤務地最寄駅:りんかい線/東雲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)】

<転勤>
当面なし
総合職採用となるため、将来的には海外を含め全国転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養人数1名につき月11,000円支給
住宅手当:会社規定に基づいて支給
寮社宅:会社規定に基づいて支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■海外短期留学制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、新入社員、中堅社員・管理職研修等の階層別研修 等
■日立グループ、日立Astemo、事業所独自研修等、幅広い教育・研修制度あり

<その他補足>
■財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
■ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
■キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有給休暇未消化分は翌年度持越。次年度への持越不可(消滅)
■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日立Astemo株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
〜連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー/電動化・自動運転・安全運転支援領域で先端技術開発に投資中/HITACHIとHONDAの技術力・DNAを受け継ぐ注目企業〜

■事業内容:
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
情報提供元:

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