【愛知/春日井市】<未経験歓迎>温浴施設の運営管理◆転勤なし/残業少なめ/温泉業界のシェアトップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミズプラ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【愛知/春日井市】<未経験歓迎>温浴施設の運営管理◆転勤なし/残業少なめ/温泉業界のシェアトップ
〜職種未経験&業種未経験の方も歓迎!温泉業界のシェアトップ★「ろ過装置システム」全国1位のシェア率30%以上/キャリアアップ可能!転勤なし/残業少なめ/土日祝休み/U・Iターン、移住定住希望の方、大歓迎〜
■職務概要:
当社が運営している豊田拳母温泉おいでんの湯・Spa専太平のゆ・名古屋エリアを中心にテナント契約している温浴施設のリラクゼーション(エステ)店舗の運営管理をお任せします。管理を担当する施設を回ることもありますが、基本的には本社勤務です。
■具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・リラクゼーションを営むセラピストの方々の間に入り、店舗の総合的運営(売上計画、販促企画、スタッフ管理など)をお任せします。
・10店舗程度を受け持っていただきます。店舗の規模はさまざまなため、大型店舗を含む場合は3〜4店舗程です。中部エリアを中心に、管理をお任せします。月を通して各店舗1回ずつを程度に巡回していただきながら、売上報告会議などにも参加していただく予定です。
<将来的にお任せしたい業務>
ゆくゆくは弊社が運営する温浴施設 2店舗の運営管理もお任せしたい考えております。
・店舗の数値管理、売上UP施策立案
・業務改善の提案
・スタッフの教育・マネジメント
・人員計画の立案・採用業務
・キャンペーンやイベントの企画
■組織構成:
現在40代の課長(男性)と温浴店舗の店長を兼任している40代男性の2名体制です。
■入社後について:
先輩社員に同行しながら、実際の業務を通して仕事の流れを覚えていただきます。展開しているサービスには、ボディケア・あかすり・エステなど、いくつかのブランドがありますが、一人ひとりの経験や適性に合わせて店舗をお任せします。施術者としての、業務をお任せすることはありませんので、未経験の方でもチャレンジしていただける環境です。
■キャリアステップ:
業務に慣れてきたら、ゆくゆくは新規出店のやり取りもお任せする予定です。また、新事業を展開していることもあり、ポストも数多くご用意。エリアマネージャーから統括マネージャー、事業部長といったように、努力次第でキャリアアップも実現できます!
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験&業種未経験の方も歓迎〜
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
■歓迎要件:
・施設運営や管理業務の経験のある方
・複数業務の管理経験やプロジェクトのタスク管理の経験がある方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜320,000円
固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間5時間0分/月〜5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜330,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回(7月/12月)
【年収モデル】
20代 年収例:350万円〜450万円
30代 年収例:390万円〜690万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県春日井市味美白山町1-10-16
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
<転勤>
無
※転勤はございません
※U・Iターン、移住希望の方も大歓迎!
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均13時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:5000円/月※住宅形態に関わらず全員に支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
<その他補足>
■精勤手当
■資格手当
■役員手当
■育児休業制度
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日
■休日: 第1・2・3土曜日、日曜日、祝日
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
※有給取得平均日数は9日ですので、有給含めると実質年間120日ほどお休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミズプラ
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・浴場・温泉循環ろ過装置
・プール循環ろ過装置
・浴場・プール各種アイテム装置
・池・噴水施設機器装置
・井水・用水ろ過装置
・排水処理プラント二酸化塩素発生装置
・銀イオン銅イオン殺菌装置
・オゾン・紫外線殺菌装置
・バイオセラミカ活性装置
・磁化エアー水処理装置
・産業用水処理装置
・各種硬水軟化装
・各種機械器具製造・販売
・各種機器据付・配管・配線工事
・水処理設備・企画及び設計施工
・保守点検並施設保守業務
・水処理用薬品販売水質検査他
株式会社ミズプラは「ろ過装置」を主体に、製造・販売する総合水処理会社として平成元年に創立しました。