【名古屋市東区】人気ブランドHARBSカフェのブランディング/店舗装飾担当◆経験を活かしてご活躍!【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社重光 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/11/09
仕事内容
【名古屋市東区】人気ブランドHARBSカフェのブランディング/店舗装飾担当◆経験を活かしてご活躍!
【人気カフェ「HARBS」の店内装飾・出店準備などのブランディング業務に携わります!/お客様に「また来たい」と思っていただける店舗を一緒に手掛けていきませんか?】
■募集背景:
当社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内50店舗のカフェを展開しています。心の底から「おいしい」と感じていただきたい、という理念を掲げ、材料や製造方法に徹底的に拘っています。結果、広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、売上も年々拡大しています。今後も全国的に店舗を展開していく中で、よりお客様に愛される店舗づくりを進めていくための増員募集です。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
【店舗デザイン】
新店の出店準備
(新店舗の設計デザイナーとの打ち合わせ、額装やプランツ提案などのデコレーションから、制服の提案まで、ブランディングに関わる業務すべてに携わっていただきます)
<年間の出店数目安>
新規オープン・リノベーションを併せて1〜4店舗ほど
【広報・制作】
店舗ツールの作成(店内POP・季節ごとのメニュー表の作成、店舗)
店舗備品の手配(食器類や制服デザインの提案など)
■入社後の流れ:
※会社と担当業務の本質理解を目的とした、2か月程度の店舗研修を入社後に設けます。
しばらくは、現在同業務を担当している女性取締役と一緒に仕事を進め、一から流れを教えていきます。慣れてきたら独り立ちしメイン担当として動いていただきます。
■就業環境:
・当社は全国都心部をメインに店舗展開していくため、出張も発生します。
(月に1回ほど、1泊2日もしくは2泊3日程度を想定)
※将来的には海外への出店の可能性もございます
・新規出店などの繁忙時期には月30時間程度の残業が見込まれます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須】
・上記業務内容に準ずる実務経験いずれか(目安:2年)
・カフェ「HARBS」や「ANTICO CAFFE AL AVIS」が好きな方
・当社のブランドコンセプトに共感できる方
【歓迎】
・illustratorなど編集ソフトの操作経験
・テナントやインテリアの設計図面に関わる実務経験のある方(尚歓迎)
・建築/家政関連の学部学科をご卒業の方
・飲食店の店舗設計/出店準備に関心のある方
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・店舗や内装のデザインに興味をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円〜245,000円
固定残業手当/月:31,000円〜55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
233,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・能力に応じて決定いたします。
■賞与年2回(6月、12月)※業績によっては決算賞与あり
■昇給年1回(4月)
■諸手当¥0〜¥30,000を支給/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市東区泉2-29-15
勤務地最寄駅:桜通線線/高岳駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万6千円を定期代として支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規定による
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■海外研修、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、年次表彰制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間終了前、面談実施 小論文提出あり
- 休日・休暇
- 月9休制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日
■基本的には土日休み(月1〜2回ほど土曜・祝日出社の場合あり)
■月8,9日休み※2月のみ8日その他の月9日
■年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社重光
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容:フレッシュネスを追究し、作りたてのハンドメイドケーキやドリンクを提供する「ハーブス」。