募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒以上
・英語でネイティブ教員とのコミュニケーションが可能な方
・基本的なＰＣの業務が可能な方（Word／Excel）

■歓迎条件：
・幼児教育経験者の方
・業界問わずマネージャー経験ある方
・長期勤務が可能な方
※経験者優遇

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円

＜月給＞
210,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。＞
※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。
■昇給：年1回（4月）
■昇格：年1回（4月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
ブルードルフィンズアフタースクール河内松原校
住所：大阪府松原市上田2-7-21 　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ブルードルフィンズ鳳校
住所：大阪府堺市西区上５９１−１ 第一ゼミ鳳ビル　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ブルードルフィンズ・アフタースクール　阿倍野校
住所：大阪府大阪市阿倍野区阪南町2-23-28
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。入社後、まずは既存校舎での研修を予定しております。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
12:00〜20:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTを中心とした教育制度を行います。
・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度
・自己啓発図書カード購入補助
・検定・各種試験受験料補助

＜その他補足＞
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・社員会制度（結婚／出産／子どもの入学などの祝金贈呈等）
・お祝い金制度（結婚／出産／入学）
・短時間勤務制度
・休職時補償保険
・自己申告制度（異動希望や業務状況の申請）
・英会話学校優待制度
・懇親会費補助
・ラフォーレ倶楽部法人会員
・福利厚生サービス制度
・自社保養所（淡路島）
・年会費無料ゴールドカード
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日（日・月　他）
※校内イベント等により年数日程度休日出勤あり
■夏季（12日）／冬季（13日）※2023年度　など
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ウィザス

業種

教育

事業内容

様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開

■学習塾事業
「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。
”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり”
目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。