【大阪/USJ】電気設備メンテナンス(スタッフ)/U・Iターン歓迎/転勤・出張なし/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
合同会社ユー・エス・ジェイ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/11/14
仕事内容
【大阪/USJ】電気設備メンテナンス(スタッフ)/U・Iターン歓迎/転勤・出張なし/年休120日
■業務概要:
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのテーマパーク全体の受変電設備、配電盤/分電盤、各種管理システムなどの資産管理・運転・保守/保全業務を担当いただきます。
テーマパークという大規模施設の安全管理の強化と品質向上に携わることができ、電気設備のプロフェッショナルとして知識、スキルの向上を目指していただくことが可能です。
商業施設では関西トップを争う大規模施設で、扱う電力も他では経験できないスケールの大きさがあり、ゲストに喜んで頂ける安全・品質を届けることを胸に、やりがいと誇りを持って取り組んでいただけるお仕事です。
■業務内容:
・法令、社内規定に基づいた、各種電気設備、セキュリティ、BMSシステム設備等の資産管理、運転、ならびに定期点検業務
・外注、業務委託先の実施する設備保守作業の管理業務
・突発的な設備トラブル発生時における応急対応、原因究明・再発防止検討、類似設備への水平展開、システム登録等
・機器増設/更新、省エネ、効率化等を伴う設備改造検討、改造工事対応
【変更の範囲:当社業務全般を担っていただく可能性がございます】
■魅力的な就業環境:
・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けており、それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。
※2007/2009/2011/2015/2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・保守/保全経験を3年以上お持ちの方
・ビル、商業施設、公共施設、プラント、工場等での電気設備管理
■歓迎条件:
・第二種電気工事士資格/第三種電気主任技術者資格をお持ちの方
・受変電設備保守保全経験/ネオン設備メンテナンス経験/電気工事、電気設備設計経験をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:第2種電気工事士、電気主任技術者第3種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
352万円〜430万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜250,000円
<月給>
223,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢等を考慮の上当社規定により決定。
下記別途支給
・深夜交代勤務手当:1,500円/1勤務
・深夜割増賃金
・残業代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社(技術棟)
住所:大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 技術棟
勤務地最寄駅:JRゆめ咲線/桜島駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:45 (所定労働時間:7時間45分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00〜18:45
11:45〜20:30
20:15〜5:00
22:00〜6:45
23:45〜8:30
<その他就業時間補足>
※日勤・夜勤ごと、「4日勤務→2日休み」の繰り返しで基本的に固定されたシフトスタイルとなります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各種教育サポート
<その他補足>
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD(長期所得補償制度)保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■社内コミュニケーション(社内SNS、社内誌等)
■社内イベント多数
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間休日120日(月平均10日の休日)
※月間の夜勤勤務は約50%
※4勤2休のシフト制
■年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 合同会社ユー・エス・ジェイ
- 業種
- レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
- 事業内容
- ■事業内容:
同社はテーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営・企画、および関連事業を行っています。