【札幌】オペレーションスタッフ(データ入力・社内外調整等)/年休120日/フ...

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社

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【札幌】オペレーションスタッフ(データ入力・社内外調整等)/年休120日/フレックス/残業20H以内【dodaエージェントサービス 求人】

カエル・デザイン・プロジェクト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【札幌】オペレーションスタッフ(データ入力・社内外調整等)/年休120日/フレックス/残業20H以内

【年間休日120日/有給取得100%を奨励/子ども手当・フレックス・時短勤務など社員想いの福利厚生が多数】

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
内装設計を扱う当社にて、営業サポートをお任せします。
<具体的には…>
・進行中案件のデータの入力
・社内・社外スケジュールの調整
・各種書類や資料の作成(見積書、請求書など)
・初回問合わせ対応
・ファイリング業務、電話応対、各種手配配など
・現場確認など

■キャリアプラン
営業データを管理し、データアナリストとしての
キャリアも目指していただけます。
入社後まずはスキルや希望に合った仕事からお任せしていきます。
入社一年間での昇格回数平均2回!
業務成果を給与手当としてスピーディーに評価反映いたします。

■当社について
カエル・デザイン・プロジェクトは、全国へ向けて店舗やオフィスを始めとした空間デザイン、店舗開発の調査・設計・施工管理までまで様々な角度から総合的な提案を行なっています。
全工程ワンストップ態勢でのプロジェクト・マネジメントが強みです。
従来の建設・設計会社とはひと味違う切り口で豊富な経験を持つスタッフが、お客様自身も気づいていない真のご要望を引き出し最高のご提案をしています。

■働き方
フレックスタイム制を導入。
年次の有給休暇消化率100%を推奨。(実績78%)
コミュニケーションツールなどを活用し、業務の効率化を図っています。

■キャリア
業界経験が短くても、上流の業務にチャレンジしてゆける環境です。
"入社3年30歳でCFO取締役や事業部執行役員となれるハイスピードなキャリアアップカルチャー。
建設テックカンパニーでエネルギーを燃やしませんか。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
必須要件:
社会人経験3年以上
営業アシスタント経験2年以上
基本的なPC操作、Excel(スプレッドシート)がスムーズに出来る方
業務マニュアル作成など、自発的にお仕事に取り組んでくださる方

■歓迎要件:建築業周辺領域での実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜560万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜400,000円

<月給>
228,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:あり
・役職手当
・資格手当

【年収例】
3,200,000円円//入社1年目・主任
3,900,000円円//入社2年目・エリアマネージャー
4,600,000円円//入社3年目・管理職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区南二条西8丁目3-1 DAIKOビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜17:00
フレキシブルタイム:5:00〜10:00、17:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:別途交通費支給(規定あり)
家族手当:子ども手当
住宅手当:ノンスモーカー住宅手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・動画による研修制度あり
→schoo(スクー)というオンライン学習システムに登録しており、7,000本以上の録画授業で仕事に活きる知識・スキル・考え方を学ぶことができます

<その他補足>
・退職金制度あり
・役職手当
・ノンスモーカー手当
・時短勤務制度あり
・屋内禁煙
・時短勤務制度あり
・服装自由
・副業・WワークOK
・福利厚生としてさぽーとさっぽろに加入
→各種慶弔金や、宿泊・レジャー施設利用の助成が受けられます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間短縮有
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◇平日で固定曜日休み
◇夏季休暇、年末年始休暇
◇有給休暇
→取得率100%を目指し従業員への周知を徹底してます
◇慶弔休暇
◇育児休暇
男性の育児休暇推進中/今年度取得実績あり!

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
カエル・デザイン・プロジェクト株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■当社について:
カエル・デザイン・プロジェクトは、用途に限定せず空間の使い方を提案する存在でありたいと考え、2017年に設立されました。
従来の設計会社・建設会社とは違う切り口で、様々な面白そうなことにチャレンジしていきます。
情報提供元:

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