【愛知/岡崎】製造関連職(設備保全)〜転勤なし/自動車用小型プレス部品メーカ...

株式会社高木製作所

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【愛知/岡崎】製造関連職(設備保全)〜転勤なし/自動車用小型プレス部品メーカー〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社高木製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30

仕事内容

【愛知/岡崎】製造関連職(設備保全)〜転勤なし/自動車用小型プレス部品メーカー〜

〜愛知県岡崎市/転勤なし/トヨタTier1メーカー/創業130年超の老舗企業〜
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める職務】
・手のひらの上に乗るくらいの小型金属部品(マフラー保持の部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど)を製造する同社にて、小型プレス部品を生産する設備(プレス機・搬送装置・組立機等)の保全業務を行います。
・プレス機や組立機等、各現場で使用している機械の不備(5件程/1日)に対し、調査・修理などのメンテナンス対応いただきます。
・大きな故障の場合は、メーカーと連携し修理の対応を実施します。定期点検では、およそ1年毎に、工場内大小の設備点検を実施し予防保全を行っていきます。
・個人で業務を行うのではなく、チーム体制で業務を推進するので、安心して業務に取り組めます。
※当面ご担当頂く業務としては上記業務を想定していますが、場合によっては、設備保全職以外の他製造関連業務への変更等の可能性もございます。

■入社後の流れ/業務習得にあたり:
・まずは、工場の機械、製品の詳細、品質管理や安全管理の考え方などについて学んでいただきます。目安として1年後には新卒の指導など、責任ある仕事もお任せしていきたいと考えています。
・先輩社員が一つひとつ丁寧に指導していきますので、自分のペースで仕事を覚えていただけます。

■働き方:
休日出勤はほぼ無く急な呼び出しもございません。平日は突発的な修理対応をして頂くこともございますが、今後、定期的なメンテナンスの数を増やし、突発的な作業を減らしていく動きを取っております。

■就業時間:
当面は8:30〜17:20となりますが、将来的には13:00〜21:50(実働7時間50分)の2交代となります。

■同社の魅力:
・1890年創業の自動車用小型プレス部品メーカーです。トヨタ自動車の一次サプライヤーとしての自動車産業を支えており、安定した基盤があります。
・大手企業に付随する働きやすさ、教育環境などが揃っています。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかを満たす方
・何かしらの設備保全・メンテナンス経験をお持ちの方
・工業高校卒の方で製造現場での就業経験をお持ちの方(保全経験は不要です)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円

<月給>
200,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の月給はあくまで最低限支給額です。
※これまでの経験やスキルを考慮し、規定に従って決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績5.3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
岡崎工場
住所:愛知県岡崎市牧平町字岩田3番41
勤務地最寄駅:名古屋本線/本宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所】
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30〜17:20
13:00〜21:50

<その他就業時間補足>
当面は8:30〜17:20となりますが、将来的には13:00〜21:50(実働7時間50分)の2交代
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内教育制度、資格取得補助、各種研修制度
※その他、業務により必要な資格の取得は同社負担

<その他補足>
■家族手当(1人目19,000円、2人目4,000円、3人目4,000円、4人目4,000円、5人目4,000円)
■出張手当、役職手当
■企業年金
■財形貯蓄制度
■住宅資金融資
■WAT会(福利厚生サークル)
■制服貸与
■企業型確定拠出年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
8ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜(月8日以上)※トヨタカレンダーによる
GW休暇(9日前後)、夏季休暇(9日前後)、年末年始休暇(9日前後)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社高木製作所
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■概要:
同社はホースクランプをはじめとする各種アセンブリー製品を手がけ、トヨタ自動車をはじめとする日本の自動車業界のトップメーカーへ、より魅力のある製品、オリジナリティ溢れる製品を供給しています。
■事業内容:
自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売・特殊表面処理加工
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