【永田町】人事／制度企画・マネジメントなど《創業17期連続で成長中！保育×DX事業展開》在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
千株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/04
仕事内容
【永田町】人事／制度企画・マネジメントなど《創業17期連続で成長中！保育×DX事業展開》在宅可
【日本最大級の保育テックサービス「はいチーズ！」を展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／パパママ向け福利厚生充実】
現在330名、IT＆オペレーション力で成長している企業の人・組織の在り方をリードする役割をお任せします。役員と部長（合計10名程度）と連携しながら、実現に向けた戦略立案と実行推進を担っていただきます。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
下記の業務を想定しております。
・人事戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む）
・採用戦略の立案と仕組構築（各種制度の設計、修正、定着含む）
・組織運営に関する人事制度運営、労務、総務のオペレーションにおける意思決定とメンバーの実行支援
・人事総務メンバー（10名程度）のマネジメント
■ポジションの魅力：
◎子育て領域、社会貢献性の高いプロダクト
◎toB事業中心のため安定した事業収益基盤
◎高い成長率、若手中心の組織で伸びしろが大きい点
■事業の特徴：
子育て中のパパママや保育園の課題解決に繋がるサービスで社会貢献性の高い事業です。保育・子育て業界はITの力で解決できることが多く、業界の変革を目指せる成長分野の事業です。
■当社について：
保育園や幼稚園、子育て中の世帯など、子育てに向き合う人々のDXに挑戦しています。当社は「はいチーズ！」というITサービスで幼保園のDX化を進めており、導入数は業界トップクラスシェア。保育業界のITインフラとして創業より17期連続で成長を続けています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事総務を強みとしながら、その他のバックオフィス業務全般に広い見識がある方（社員数300〜1000人規模で管理部長として／5年以上）
・300〜1000人規模でマネジメント（10名程度）も含めてハンズオンでされてきた方
・IT業界での就業経験がある方
■歓迎条件：
・100名以上の国内IT企業やメガベンチャーでの人事責任者経験
・人事組織制度に強みのある会社でのマネージャー経験
・人事以外の管掌可能領域の広さ（総務、法務、経理財務など管理分全体を統括した経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：525,000円〜631,000円
固定残業手当/月：140,000円〜168,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
665,000円〜799,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算賞与：年1回 ※業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
勤務地最寄駅：各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（出社混合／人事部では現在週2程度でリモート勤務の体制です）
【変更の範囲：なし】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費精算：25,000円/月、1,500円/日まで
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
学び3000（書籍購入補助）、クリエイターツール支援、SEN University（企業内大学）、階層別ガッシュク、SEN Create（新規施策立案）、キャリSEN、SEN Cross talk
＜その他補足＞
ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口、選択制確定給付企業年金、健康診断、時短勤務制度・時差出勤制度、SEN Club（フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナなど）、SEN Discovery（月1回の全社MTG）、Smile Days（年間表彰者向け報奨）、SEN mama cafe（パパママ社員交流会）、SEN Cross talk（役職者同士の交流ランチ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 千株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
・インターネット写真販売サービス事業「はいチーズ！フォト」／インターネット写真販売システム事業「はいチーズ！システム」「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム制作事業「はいチーズ！アルバム」／保育業務ICT、IoT事業「Hoisys」「Hoimin」／広告販促事、マーケティング支援事業／映像制作、映像配信、WEB制作事業／AI事業／写真撮影事業（スタジオ・法人・個人など）幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。