募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・営業経験5年以上（有形・無形不問）
・普通自動車第一種運転免許（AT可）
※求める人物像
・3C、STP等のフレームワークを用いた戦略的な営業
・市場分析・戦略立案と実行、新規顧客の開拓及び既存顧客の深耕
・自身の活動を仕組み化
・デジタルアプリやCRMツールを活用で効果的な営業プロセス構築・運用
・データドリブンなアプローチで顧客管理・営業活動最適化
・円滑なチームワーク実現の為、マインドセット、コミュニケーションスキル

■歓迎要件
マネジメント経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
478万円〜628万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜408,000円

＜月給＞
310,000円〜408,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※年収には10時間分の残業代含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉緑営業所
住所：千葉県千葉市緑区おゆみ野中央９丁目６
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
有
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内6ヵ月分を年2回支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■福祉用具専門相談員指定講習
■基礎研修
■OJT研修
■中堅研修
■職種別研修
■リーダー研修
■管理者研修
■福祉用具選定士
■福祉用具プランナー

＜その他補足＞
■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
■転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）
■結婚祝金・出産祝金
■永年勤続表彰
■財形貯蓄（奨励金あり）
■健康診断
■ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）
■インフルエンザ予防接種（無料）
■長期休業収入補償保険（GLTD）
■労災補償上乗せ保険
■団体生命保険
■産休、育休、介護休業
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月に1〜3回程度土日祝出勤あり（平日に振替休日取得）
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ヤマシタ

業種

医療・福祉関連

事業内容

■企業概要：同社は静岡発祥の老舗リネンサプライ会社です。企業成長の中で、今後の日本社会を支えるような事業に参画したいという想いから福祉用具レンタル事業を展開。福祉用具レンタルから日本の超高齢社会を、リネンサプライから日本の医療・観光拠点を支えている企業です。
■事業内容：
（1）福祉用具レンタル・販売／（2）住宅改修／（3）居宅介護支援事業／（4）リネンサプライ／(5）寝具リース／（6）受託サービス事業