【東京】【総合職】人材紹介営業〜創業150年麻生グループの安定基盤/個人法人両方担当頂きます【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/10/01
仕事内容
【東京】【総合職】人材紹介営業〜創業150年麻生グループの安定基盤/個人法人両方担当頂きます
【麻生グループの安定した基盤、手厚い福利厚生、社員定着率も抜群】
■企業様の対応と求職者のカウンセリングを両方ご担当いただきます。
毎年業績を伸ばしており、更なる事業拡大のための増員募集となります。
【業務詳細】
ステップ1:企業様に対して、中途採用の求める人材要件のヒアリングを行います。
ステップ2:求職者に対して、転職希望条件のヒアリングを行います。
ステップ3:企業・求職者の要望に沿って、マッチした人材を企業へ紹介します。
ステップ4:職務経歴書作成や面接対策等、全ての選考をサポートします。
※入社1年ほどは新規開拓営業がメインとなります。
自身で開拓した顧客5〜10社と求職者の方を担当頂くことになります。
また1年間は育成担当がしっかりとフォローしますので
営業未経験の方も安心してじっくりと営業ノウハウを学ぶことが出来ます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【ポイント】
・企業、求職者の両方を一気通貫で支援できることが強みでもあり、面白さでもあります。
・CM等でお馴染みの大手食品メーカー、大手電機メーカーから中小企業まで
幅広い紹介実績が多数あるため、幅広い知識を身に付けることができます。
・自身が興味ある業界や、前職の知見を活かした営業戦略を立てることも可能です。
【組織構成】
・人材紹介担当11名
┗役割:営業9名、求職者専任・サポート2名
┗男女比:男性8名、女性3名(平均年齢28歳)
【働き方】
・残業月25h程度。
※業務に慣れた後、在宅勤務も導入(週3日前後)
【同社の特徴】
・特に九州で高い知名度をもつ「麻生グループ」の一員。
麻生グループは、117社・約1万6000人・創業151年の安定した基盤を持っています。
・安定基盤を持ちながら、自身のやりたい・チャレンジしたいことに
直接手を挙げられるベンチャー気質も備えています。
・幅広いサービスや公共性の高い事業を展開し、
総合人材サービス会社としてお客様に寄り添い顧客の課題解決をすることをミッションとしています。
・様々な逆境(コロナなどの社会問題)も言い訳にせず、人の為に考え抜く社風だからこそ
毎年、最高益を更新。順調に事業を拡大しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験がある方
※直近入社事例:飲食店店長、携帯ショップ店員、教育業界の方がご活躍されています
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜465万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜250,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
245,000円〜275,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には賞与、残業代、地域手当などを含む想定年収となります。
ご経験スキルによりご相談させて頂きます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階
勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、定期的な転勤はありません。
※転勤を伴わないエリア限定採用も可能です。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜18:00
<その他就業時間補足>
※1ヶ月変形労働時間制(週平均労働時間は40時間以内)上記就業時間は標準的な勤務時間例です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
家族手当:扶養:子供:5千円/人 ※上限なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
入社後約2週間は、会社や商材知識を学びます。
その後、マンツーマンのOJT研修となりますので、未経験の方もご安心ください。
また、上半期毎に面談を行い結果のみならずプロセスも見て評価する社風です。
<その他補足>
■地域手当有り
■能力給有り
■社員共済会
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■国内保養所(600ヶ所)
■国内提携宿泊施設(3,800ヶ所)
■海外提携宿泊施設(132ヶ所)
■スポーツクラブ(1,600ヶ所)
■レジャー施設(1,300ヶ所)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜・日曜、祝日、年末年始、夏季、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、その他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■麻生グループの中核企業である人材サービス業を担っています。
「信頼を大切に、感動のある出会いを創造します」
九州における人材ビジネスのオピニオンリーダーとして常に躍進し、関東、関西、九州・西日本一円に12拠点を置き、より多くのお客様のご要望にお応えするとともに地域に貢献しています。アソウ・ヒューマニーセンターグループ9社を形成し、各専門分野に特化した多様なアウトソーシングによる「総合経営支援」を行っています。人材派遣・人材紹介を中心に展開する株式会社アソウ・ヒューマニーセンターを始めとして、医療、製造、販売サービス、経理、福利厚生、シニア、学生、技術者、障がい者など幅広い支援事業を展開。