【名古屋】フロントエンドエンジニア〜学歴不問/万全のフォロー体制でブランクが...

マンパワーグループ株式会社

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【名古屋】フロントエンドエンジニア〜学歴不問/万全のフォロー体制でブランクがある方も大歓迎!【dodaエージェントサービス 求人】

マンパワーグループ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 外資系企業
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/11/08

仕事内容

【名古屋】フロントエンドエンジニア〜学歴不問/万全のフォロー体制でブランクがある方も大歓迎!

〜アサインは現役エンジニアの上長が決定/既存顧客の長期PJT多数のため安定した働き方が可能〜

■業務概要:
ご経験に応じて要件定義〜設計〜開発〜テスト業務をお任せします。当社の社員として、取引クライアント先にて技術支援、または自社開発センターでの業務となります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト例:
MS Dynamicsを用いた開発プロジェクト
・基本設計〜テストを担当
・開発言語:X++ ※Dynamics 365用の開発言語
・チーム:2〜3名

■教育体制(Career Development Program:CDP)
・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。
・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。
・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。

■各種サポート制度:
・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。

■働き方
・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績)
・待機期間も満額支給

■エクスぺリスについて
・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。
・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須要件>※下記いずれかの技術を利用したシステム開発経験をお持ちの方
Angular/React/Vue/JavaScript/HTML/CSS
日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N2レベル 以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。

<賃金内訳>
月額(基本給):184,500円〜594,500円
その他固定手当/月:12,546円〜40,426円
固定残業手当/月:61,600円〜198,480円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
258,646円〜833,406円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
<月収例>
45歳マネージャー:月給60万円
40歳プロジェクトリーダー:月給55万円
30歳チームリーダー:月給38万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
顧客先(名古屋)
住所:愛知県名古屋市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業平均:8.2時間/月(2023年ITエンジニア実績)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払い退職金制度

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■paizaラーニング(動画:2,063本のコンテンツ、演習:2,513問)
■e-learning(OA:30以上、ビジネススキル:280以上、語学:8、ITスキル:10,000以上※一部英語版)

<その他補足>
■資格取得支援制度
■介護休業、産前産後、育児休業、子の看護休暇
■積立休暇制度(万一の備えに対応することができる最大50日の特別休暇)
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■マンパワークラブオフ制度(ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度)
■医療保険
■GMVP制度
※年間を通じて活躍したエンジニアを表彰する報酬制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中における待遇等の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※プロジェクトに準ずる
年末年始休暇(12/29〜1/3)、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇 他


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
マンパワーグループ株式会社
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業
情報提供元:

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