【汐留本社】既存営業/提携金融機関との連携強化◆残業月15H◆業界未経験◎三菱UFJフィナンシャルG【dodaエージェントサービス 求人】
アコム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/30 更新日:2024/09/30
仕事内容
【汐留本社】既存営業/提携金融機関との連携強化◆残業月15H◆業界未経験◎三菱UFJフィナンシャルG
【連携強化や販促・営業支援がミッション/提携先金融機関向け営業/働き方◎残業月10〜15H・有給取得推奨・男性社員の育休取得実績あり/三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】
※すでに提携している金融機関への提案営業メインですので、新規テレアポや飛び込み営業はございません。
<具体的な業務例>
・提携金融機関(主に地方銀行)へカードローンのローン残高拡大に向けた課題解決・提案
・実施した施策の効果検証
・日々の情報連携
■配属部署について
「信用保証事業」とは、提携先金融機関が販売するローン商品を利用されるお客さまの、債務保証を行うビジネスです。
企業HP:https://www.acom.co.jp/recruit/graduates/company/#sec2
■組織構成:
保証事業本部:約120名
■働き方
残業時間:平均月10~15時間程度(繁閑あり)
■魅力ポイント:
【働きやすい環境】お客様の満足度向上を大切にしていることはもちろん、「ES(従業員満足)無くしてCS(お客様満足)無し」を掲げ、「お客様に満足していただくためには、まずはアコムで働く社員を大切にする」という社風です。新卒入社の3年以内離職率は16.9%で定着率が高く長く働ける環境です。
■アコムの特徴:
三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、ローン・クレジットカード事業、信用保証事業、海外金融事業を展開しています。
月1日は積極的に有給取得をするように推進しています。
役職者から新入社員まで、しっかりお休みを取れるような環境を整えています。産休・育休からの復帰はもちろん、男性社員の育休取得も増えています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
金融機関での営業経験3年以上
■求める人物像:
提携金融機関との折衝は、コミュニケーション能力はもちろん、状況を的確に把握する能力、数字を理解し「なぜこのプランが最適なのか?」を分かりやすく説明する能力が必要となります。
受け身ではなく、自ら考え金融機関に働きかけることのできる人が、保証事業本部で活躍できると考えます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜913万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜505,000円
<月給>
275,000円〜505,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ご職歴・前職等を考慮して決定(残業手当、住宅手当は当社規定により支給)
■賞与:年2回を予定
■昇給・昇格:年1回を予定
■年収モデル:
主任クラス:511万〜624万
係長クラス:611万〜731万
課長クラス:794万〜968万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所または出向先(テレワークを行う場所含む)】
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的な転勤・地方銀行への出向の可能性有
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:30〜12:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業は月10〜15H程度の働きやすい環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
ES(社員満足)無くしてCS(顧客満足)無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境を整えています。
◆住宅手当あり
◆産前産後休暇、育児・介護等各種休職制度、看護休暇制度
◆ベネフィットワン、カフェテリアポイント、賞賛表彰、CSカード、公的資格取得一時金支給、通信教育
◆アコム健康保険組合、確定拠出年金、職場積立NISA、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持株会、共済会、災害補償
◆インフルエンザ予防接種費用補助
◆休日シフト・夜勤シフト勤務手当 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
◆季節休暇、年末年始休暇、積立有給休暇、特別休暇(慶弔・災害・リフレッシュ等)、産前・産後休暇
◆平均勤続年数14年以上、有給取得率80%以上
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アコム株式会社
- 業種
- 消費者金融
- 事業内容
- ■事業内容
・ローン・クレジットカード事業
・信用保証事業
・債権管理回収事業
・海外事業