【東京】品質保証エンジニア※リーダー候補◆当たり前に正しく動くを作る／月残業12h程度【dodaエージェントサービス 求人】
ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/07
仕事内容
【東京】品質保証エンジニア※リーダー候補◆当たり前に正しく動くを作る／月残業12h程度
〜在宅相談可／システムの品質を支える専門職／豊富なキャリアパス／東証プライム上場SHIFTグループ／ 高い成長を維持する成長企業〜
■業務概要：
◇当社におけるソフトウェアの品質保証・テストの専門ノウハウを習得し、テスト設計やプロジェクトメンバー管理を担当します。
◇品質保証への理解を深めていただき、顧客とのリレーション構築やメンバーマネジメントもお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容：
◇テスト実行者の管理
◇テスト設計
・基本設計書／詳細設計書の把握
・単一機能／シナリオテスト設計書の作成
・テスト設計書のレビュー
◇顧客（エンドユーザー部門、システム部門）とのリレーションシップ構築
■研修：
＜入社初日、2日目＞全体研修（ハウスルールやセキュリティ、人事制度に関する説明など）
＜入社3日目〜1ヵ月＞開発基礎研修
※開発スキルによっては開発基礎研修は実施せずに品質保証研修を実施いたします
＜入社1ヵ月〜2ヵ月＞部門にて品質保証の自社研修（品質保証について1から学んでいただきます）
＜入社3ヵ月目〜＞案件参画（これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします）
※研修進捗により研修期間は前後することがございます。
■案件事例
・大手金融機関アプリ検証プロジェクト
開発を除く、要件定義、システム設計、テスト工程を担当。
開発の上流工程である要件定義・システム設計段階から品質保証に特化したコンサルティングやテスト業務を実施。
■配属部署：
品質保証事業部（約70名在籍、女性比率57％）
約70名の品質保証エンジニアが、バグ検出だけではない総合的な品質向上を行います。
テスト工程だけではなく、仕様検討段階の品質向上も支援し、品質の本質を追求し信頼という付加価値を創出しています。
■キャリアパス：
プロジェクトマネージャーや、コンサルタント、スペシャリストなど多様なキャリア形成はもちろん、ほかポジションへのキャリアチェンジも可能！
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・単体、結合テストの経験
・SIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験
・Web系ソフトウェアの開発経験
■歓迎条件：
・リーダー経験
・これまで経験したテストの方法論に対して問題意識がある方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,072円〜352,632円
固定残業手当/月：37,928円〜47,368円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
■昇給：年2回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル
勤務地最寄駅：JR 山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：家賃30％負担※目黒本社から半径5km圏内
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度
＜その他補足＞
■家賃補助は上限3万円まで支給（家賃の30％）
■健康診断
■時短勤務実績あり
■One for all制度（部活支援制度）：会社公認部活の開催費用や打ち上げ費用等を会社負担
■在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給
■PC・モニター購入制度：指定販売サイトから、社員またはその家族が商品を割引価格で購入できる制度
■服装自由
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
6か月の試用期間後、正社員登用となります。※試用期間欄に詳細記載
＜試用期間＞
6ヶ月
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：有 通算契約期間上限６ヶ月（以降正社員として雇用契約）】 （給与・待遇面変更なし）
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（入社1年後に取得可能）※男性社員取得実績あり。
※有給休暇の平均取得日数：約11日／年
※休日出勤した場合は平日に振替休日取得可能。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ALH株式会社〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)ITソリューション&コンサルティング事業：
・セキュリティ脆弱診断・業務改善提案、基盤導入支援
(2)ITアウトソーシング事業：
・システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守
(3)WEBサービス事業：
・レピュテーションリスク対策・WEB給与明細書配信システム
※関連会社：株式会社SHIFT（親会社）