募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
【必須】・法務に関わる就学経験または実務経験
　　　 ・基本的なPCスキル
【歓迎】・課題に向けて積極的に動ける方
　　　 ・ロジカル思考ができコミュニケーションが取れる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,800円

＜月給＞
249,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職考慮の上決定します。
■賞与年2回（2ヶ月＋賞与加算あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 三宮プラザEAST
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無
補足事項なし

特徴

• 未経験OK
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（11:50〜12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■月残業5h程度■毎週水曜ノー残業デー■フレックス7時〜20時／コアタイム10時〜15時

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：転勤者にのみ支給、既婚者の単身赴任手当有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月・12月）、賞与加算有
健康診断、産休・育児休暇制度、出産・育児一時金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日・祝日）
祝日、夏期5日、年末年始7日、慶弔、有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社Ｆ・Ｏ・ホールディングス

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

■事業概要:「ファッショナブルでリーズナブルな服を子供たちへ」
そんな思いから98年にグループ企業であるF・O・インターナショナルを起業。実用性のみが重視されていた肌着類にアメリカンカジュアルなデザインを取り入れ低価格で提案したことが、幅広いお客様に受け入れられました。
創業当初は卸業務中心でしたが、現在では卸業務以外に直営店も全国に展開(国内350店舗)にも力を入れており、またベビー子供服以外に、レディースウェア、生活雑貨、知育玩具に至るまで多彩な提案を行っております。
毎年順調に売上げを伸ばしており、キッズアパレル業界の中では品質、価格帯、デザイン性に定評を得ています。