【福岡市】新規開拓・クロスセルを行なうインサイドセールス◆土日祝休◆フルフレックス◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【福岡市】新規開拓・クロスセルを行なうインサイドセールス◆土日祝休◆フルフレックス◆プライム上場
【UーNEXT等でおなじみのUSENグループ◆実働7.5h◆コアタイム無しフレックスタイム制・リモート可◆福利厚生充実】
エンドユーザに対してテレマ営業（アウトバウンド）および営業支援活動を行っていただきます。
■業務概要：
◎販売商材は通信関連とUSEN商材を幅広く取り扱っております。
◎自社商材（USEN光＋/USEN光01）・フレッツ・光コラボ・BGM・電力などの商材となります。
◎SVとしてチーム管理や業績集計などを行います。
■業務内容
◎新規開拓
各商材の新規テレマ営業（アウトバウンド）を行います。
◎フォロー営業
営業問合せのお客様をフォローしながらニーズに合わせた提案も行います。
◎顧客対応
CSに寄せられている相談や苦情、トラブルへの対応を行います。
◎アライアンス
アライアンスサービスの獲得案件に対してクロージングおよび顧客フォローを行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■やりがい：
テレマ営業は、USEN NETWORKSの中でも重要なセクターとなります。
各種サービスの販売および営業支援ですので、製品・サービスに関する知識や販売方法を構築していく事ができます。
そのため、エンドユーザに対する営業の経験が豊富となり、将来のマネジャー候補としてステップアップができます。
総勢90名以上の組織の中でチームを纏め活躍することができます。
また、20代も多く組織の中核として働くことができる環境となります。
■組織構成について：
全3拠点（東京・大阪・福岡）あり、約90名超の大所帯です。
多くの若手メンバーも活躍しており、活気あふれる職場になります。
■配属会社：株式会社 USEN NETWORKSへの在籍出向
◎USEN＆U-NEXT GROUPの中で中核を担う通信事業会社です。通信が生活の中で欠かせないものとなる中で、更なる飛躍を遂げるために人材を募集しております。
◎USEN-NEXT GROUPが掲げる「必要とされる次へ。」のスローガンのもと、通信技術とIoT技術を駆使した店舗・オフィス向けサービスを提供することで生産性の向上とともにコスト削減を実現し、お客様の満足度向上に努めています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・テレマ経験がある方
・数字管理（Excel等）
■歓迎条件：
・通信関係の知識
・コールセンター経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,310,342円〜5,793,102円
固定残業手当/月：49,262円〜86,207円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
285,715円〜500,000円（14分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。
※年俸額の1/14が月収金額となります。
■年俸改定：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月、12月）※1回につき年俸の1／14を支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
株式会社 USEN NETWORKS（福岡）
住所：福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F
勤務地最寄駅：地下鉄線／祇園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金支給 等
＜その他補足＞
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務
■Remote Worker手当
■慶弔見舞金制度
■U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引
■全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助
■提携スポーツクラブ利用補助、契約プール施設利用補助
■社員持株会、積立貯蓄制度、確定拠出年金制度
■健康診断・人間ドック
■社内スポーツ活動補助
■インフルエンザ予防接種
■家庭用常備薬斡旋
■オンライン医療相談サービス、他多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）、年末年始休暇（12/30〜1/4）、リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、Ladies休暇、子の看護休暇・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
2017年122に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。
各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。
それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。