【神戸】トラックの修理整備◇少数精鋭部隊/就業環境◎/急成長中企業【dodaエージェントサービス 求人】
シグマインターナショナル株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【神戸】トラックの修理整備◇少数精鋭部隊/就業環境◎/急成長中企業
【年間取引台数5,000台のリーディングカンパニー/少数精鋭部隊/徹底的に業務効率化・スリム化をした就業環境/社員定着率80%】
■業務内容:
中古トラックや建機などの買取・販売・輸出を手がけている当社にて、大型トラック整備(整備・修理・検査など)を行っていただきます。また査定員の業務もご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
◇整備業務
通常の整備工場とは違い車検整備を通すことはやりません。営業が買取してきた車輛の一部は完璧な状態では無いのでそれらを手直しをして販売できる状態にします。
◇査定業務
営業の代わりにお客様を訪問して車輛確認します。まずは整備と査定の両刀で活躍していただきます。ゆくゆくは、査定担当と整備担当と業務によって担当を分ける予定です。
■組織構成:
整備は業務拡大に伴いの増員になります。整備以外ではヤード管理や査定スタッフなど神戸ヤードでは6名のスタッフが活躍中です。年齢層は37歳〜62歳と幅広いです。中途入社や未経験入社の先輩も働いており、分からないことは気軽に相談できる環境です。
■当社の魅力:
◇年間取引台数5,000台、某大手オークション会場にて30,000社中上位10社の扱い台数を誇っています。これらは通常100名程度で行ってますが、当社では営業と事務現場合わせて30名で行っています。
◇一般整備とは違い車輛売買の会社なので普通の整備工場のような給与体系ではありません。車輛を売買する事でしっかりと利益が確保できているので整備担当やレッカー担当などにも充分な給与を支払う事ができています。
◇少人数体制にこだわり無駄な管理費用を省き利益率を高めているからこそ、社員の頑張りに高収入で還元しています。自分のスキルを極めたい、より高く成長したい、高いレベルの中でより自分を磨き市場価値を高めたい、そんな方を求めています。
◇提携先の整備工場も多く、自社でやる事と外部に任せる事を内容をみて分けていきます。生活や将来への不安をなくし、一緒に大きなスケールで仕事を楽しみませんか。
■こんな方にオススメです:
◇現状の整備の仕事ではやった分が反映されない
◇現状の整備の仕事ではやりがいはあるがそれだけでは続けられない
◇現状の整備の仕事では成長ができない
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・整備士資格をお持ちの方
・整備士としてのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・整備士として更にスキルアップしていきたいと考えている方
・正当な評価を受けられる環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与について、能力や経験によって決定いたします。
■昇給:年1回(4月)※評価に応じて
■賞与:年2回(8月、12月/昨年度実績1〜2ヶ月分)※評価に応じて
■モデル年収:
・整備/中途入社10年:650万円(賞与2回含む)
・査定員/入社2年:580万円(賞与2回含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
シグマ神戸ヤード
住所:兵庫県神戸市西区平野町芝崎字小原410-68
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:会社都合の転勤は全額会社負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務2年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■休日出勤手当
■制服貸与 (仕入先を訪問する際に着用)
■服装自由(訪問時以外は私服勤務OK)
■社用車支給(仕入先への移動で利用可)
■車通勤OK(無料駐車場を完備)
■社員旅行(ミャンマー、タイ、香港等の実績あり)
■社員寮あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
GW休暇(2023年度5日)、夏季休暇(2023年度7日)、年末年始休暇(2023度10日)、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇と合わせて7日以上の連休取得も可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シグマインターナショナル株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 企業概要:
弊社は国内の運送会社などに営業し入れ替えや不要になった車輛を買取させて頂き、仕入を行い状態を精査し国内の運送会社に中古車として販売したり海外に輸出する商社です。
国内の物流は90%がトラック輸送が利用されており、国内の運送会社の数も6万社を超えておりそのすべてが我々のターゲットになります。
2024度の仕入取引台数は4000台を超え全国でもトップレベルの取引台数です。
横浜・名古屋・神戸・福岡を拠点とし、仕入した車輛は国内販売、海外輸出、部品販売の3本柱で運営しています。
日本の強みのひとつは製造業です。日本で作られたトラックは海外でもとても需要が高く高額で取引されています。