【東京】組織開発・人材開発(人事戦略の企画立案・推進等)※よりよい社内組織風...

株式会社星野リゾート・アセットマネジメント

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【東京】組織開発・人材開発(人事戦略の企画立案・推進等)※よりよい社内組織風土改革の企画立案/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社星野リゾート・アセットマネジメント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16

仕事内容

【東京】組織開発・人材開発(人事戦略の企画立案・推進等)※よりよい社内組織風土改革の企画立案/在宅可

【組織作りに関わることができる!/星野リゾートグループ/J-REITの資産運用会社/資産規模3000億円達成を目指す成長企業/業界未経験歓迎/フラットな社風/残業月平均10時間/月9日程度リモート可/時差勤務可】

■部署のミッション:
私たちのチームでは、社員がモチベーション高く働ける環境を作ることで、事業の持続性の向上を目指しています。

■業務概要:
採用戦略の立案/推進、人材育成・組織開発の企画/実施を中心に、人事業務全般・総務業務をお任せします。50人という会社規模と、フラットさと自律性を大切にする組織文化のため、幅広い領域で能動的に組織作りに携わることが可能です。
・人事企画(人材育成制度、研修制度、組織開発施策、社内サーベイなどの企画/実施)
・採用活動の推進(戦略立案、母集団形成、求人票作成、面接アレンジ、面接同席、人材紹介会社とのリレーション構築、入社手続きなど)
・人事手続(稟議書作成、異動手続き、社内発令など)
・総務業務(会議体運営、オフィス管理、請求書処理、代表電話窓口など)※変更の範囲:当社業務全般
※業務割合:人事7割、総務3割
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織構成:
経営企画本部:本部長1名、人事総務担当3名、情報システム担当2名
※【男女比】男性4名、女性2名、 【年齢構成】30代3名、40代3名

■求める人物像:
適切に課題特定をし、自ら経営に提言して組織をより良く変えていく等、自由度の高い環境で働くことができます。
・自ら課題を設定し、正解のない課題に対しても突き詰めて考えることのできる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り調整力を発揮できる方
・人事総務の幅広い業務を厭わず、想いをもって前向きに行うことのできる方

■キャリアパス:
人事/総務としてのキャリアを高めることも、他職種にて業務の幅を広げることも可能な環境です。

■働き方:
残業時間は月平均10時間程度です。
リモート勤務や時差勤務も可能で、業務とプライベートを充実させながら働くことができます。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
下記いずれかのご経験(2年以上)
・事業会社や人事・組織コンサルティング業界での組織開発、人材開発、HRBP等のご経験
・組織課題の仮説立案・改善提案・解決を推進したご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,057,552円〜4,893,324円
固定残業手当/月:161,874円〜258,893円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,670円〜666,670円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月額は80時間の固定残業代が含まれております。
(実質残業時間:月平均10時間程度)
※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給します。
※上記年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※評価:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-6-18
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■実質残業時間:月平均10時間程度■始業7:30〜10:30の間で時差出勤可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※学卒3年未満の方が入社する場合、入社3年目まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
社員割引制度、選択制確定拠出年金制度、累積投資制度、資格取得支援制度、学習休職制度、慶弔見舞金等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

※基本的に土日休みです。
■年間休日115日(週休2日+加算休日11日)
■有給休暇:初年度10日(入社日による)、慶弔休暇等

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社星野リゾート・アセットマネジメント
業種
投資信託・投資顧問
事業内容
■事業内容・特色:
当社は、星野リゾートの施設を含む、幅広いホテル不動産に投資する星野リゾート・リート投資法人の資産運用会社です。星野リゾートグループは、コロナ禍でマーケットを大きくアウトパフォームする高い運営力を示すことでその成長を加速させていますが、本投資法人も星野リゾートグループの運営力を最大限活用することで、積極的に資産規模を成長させており、中期的に3,000億円となる目標を掲げています。
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