【四国地区】金融機関向けSE◆顧客や地域活性に貢献/リモート×フレックス[EP118]【dodaエージェントサービス 求人】
NECソリューションイノベータ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 愛媛県
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【四国地区】金融機関向けSE◆顧客や地域活性に貢献/リモート×フレックス[EP118]
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
四国地区における金融機関向け(主に、地銀・JA)のシステム開発、構築を行う。また、導入システムにおける保守を行う。
■想定プロジェクト:
主に、地銀・JAをターゲットにした以下のようなプロジェクトへの参画を想定しています。
・金融機関向けシステムの開発プロジェクト
・金融機関向けシステムの導入、基盤構築プロジェクト
・金融機関向けシステムの保守プロジェクト
■配属事業部の紹介:
地域の金融機関(主に、地銀・JA)のお客様の対応をしている部門です。(PM:7名、PL:8名、担当:1名)
■開発環境:
◎プロジェクト人数:5〜10名程度
◎開発環境:
<現状>VB.net、ASP.net
<将来的>java、Python
◎コード品質のための取り組み
◎開発手法:ウォーターフォール、アジャイル
■本ポジションの魅力:
・金融事業における業務ノウハウの習得および金融機関のユーザーを介して、地域の活性化に貢献することができます。
・四国地区の顧客に対して、事業拡大、業務支援等の貢献ができます。
・プロジェクトへの参画により、様々な技術を経験して、習得いただくことができます。
■入社後のキャリアパス:
<入社〜1年>
金融機関向けシステムの開発メンバーとして開発スキルの習得及び金融機関向けシステムの全体概要を理解する。
<2年〜3年>
開発メンバーとしての経験を重ね、開発スキルアップと金融業務の理解を深める。
<3年以降>
金融機関向けシステムの開発・構築・保守プロジェクトのリーダーとして経験を重ね、NECグループ内での関係構築を図る。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験
■歓迎条件:
・金融系のノウハウ
・プログラミング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
642万円〜825万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円〜375,000円
その他固定手当/月:55,000円
<月給>
310,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
松山センター
住所:愛媛県松山市味酒町1-3 NEC松山テクノセンター
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
リモートワークと出勤のハイブリット
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
【補足】フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
寮社宅:社宅制度(社内規定あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用延長制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business)
<その他補足>
・兼業可(社内規定あり)
・各種休暇制度あり
・カフェテリアポイント付与(社内規定あり)
・リモートワーク可
・時短制度
・服装自由
・出産・育児支援制度
・企業年金制度
・持株会
・各種表彰制度 等
※ハタラクエール2024で最高位の「優良福利厚生法人・総合」受賞企業です。
(受賞は国内14社法人のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECソリューションイノベータ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
■特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。