【渋谷】WEBアプリエンジニア/上流工程〜アジャイルモデルによるアプリケーション開発〜【dodaエージェントサービス 求人】
エヌエヌ生命保険株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【渋谷】WEBアプリエンジニア/上流工程〜アジャイルモデルによるアプリケーション開発〜
【フラットな社風で働きやすい環境/リフレッシュ休暇取得率96%/産休育休取得率100%】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
エヌエヌ生命のアジャイルモデルによるアプリケーション開発の計画、及び実行をお任せします。アジャイル開発チームに参画し、他メンバーと協力しながら主にSalesforce上でのアプリケーション開発を行って頂きます。
チームは、AIOCRや自動査定ルールエンジンを導入することで、人間には困難なタスクを実現し、新しい契約プロセスを実現することを目指しています。
また、商品の追加やユーザーの要望に応えるために、社内の別チームや外部ベンダーと継続的にコミュニケーションを取りながら、ソフトウェアの機能拡張を開発しています。
1.アプリケーション・アーキテクチャの設計・デザイン
2.ユーザー要件分析と、その結果のシステム開発要件や既存システムインテグレーション要件への反映
3.コーディング、単体テスト、結合テスト、ユーザ受入テストのサポートの実務または管理
4.新規機能企画・UI/UX改善
社内のシステム利用者の声を直接聞くことで更に次の改善を行ったり、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こしていくことを期待しています。
■入社後の教育・研修について:
・アジャイル/スクラムの研修及び資格取得支援
・Salesforce関連研修及び資格取得支援
■当該業務の魅力:
・ユーザーと毎日密なコミュニケーションを取り、要件やビジネスニーズを深く理解しながらのソリューション開発
・Squadと呼ばれる3名から10名のチームでのアジャイル開発
・働き方について一定の裁量があり、自身のペースを保ちながらの勤務が可能
・既存システムおよび最新技術に関する知識の習得が可能
■将来のキャリア展望:
・多種多様な開発スキルを身に着けたシニアエンジニアを目指すことができます。
・ビジネス戦略に基づき要件や優先順位を定義し、開発指揮をとるマネージャー(Product Owner)を目指すことができます。
・開発者の育成や支援、モチベーションを引き出すマネージャー(チャプターリード)を目指すことができます。
・社内のSalesforce支援チームを目指すことができます。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーションの開発(設計、実装、保守)経験(5年以上)
・JavaまたはC#でのプログラミングの経験(3年以上)
・HTML/CSS/JavaScriptを使用したフロントエンド開発経験(3年以上)
・Gitを使ったコード管理の業務経験
・日本語でのコミュニケーション能力:JLPT/N2もしくは同等以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円
<月給>
250,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア44F
勤務地最寄駅:山手線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT制度、階層別研修、ビジネススキル研修、選択型能力開発プログラム(ビジネス研修、語学、MBA)、公的資格取得援助、業界共通試験、英語能力開発の機会の提供、エヌエヌグループ内における若手選抜研修、他
<その他補足>
レジャー・生活サポート等総合福利厚生サービス、従業員支援制度(EAP)、団体定期保険、結婚祝金ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
リフレッシュ休暇【取得率96%】(有給休暇とあわせて最大2週間)、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(半休取得可能)、産前産後・育児休業制度【取得率100%】、介護休業制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エヌエヌ生命保険株式会社
- 業種
- 生命保険
- 事業内容
- ■事業概要
エヌエヌ生命保険はオランダにルーツを持ち、170年の伝統を誇るNN(元ING)グループの一員です。2015年に「アイエヌジー生命保険」から「エヌエヌ生命保険」に社名変更いたしました。