【東海/第二新卒歓迎】土木施工管理◇プライム上場/土日祝休/年休123日/リモート可/残業30H程【dodaエージェントサービス 求人】
東亜建設工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/10/09
仕事内容
【東海/第二新卒歓迎】土木施工管理◇プライム上場/土日祝休/年休123日/リモート可/残業30H程
【マリコン業界トップクラス◇プライム上場】【港湾・空港・トンネル・ダム・高速道路・鉄道など施工管理】賞与6か月分実績/住宅手当/寮・社宅制度あり/基本出張なし/直行直帰可/〜海洋土木の分野では100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られた会社〜
▼担当業務:
・港湾、空港、トンネル、ダム、高速道路、鉄道などの工事現場にて、施工管理者として、工事が円滑に進むよう調整業務や工事監理業務に携わっていただきます。
・工事の種類ごとの分業ではなく、現場をトータル的に管理いただきます。
・勤務の中でゆくゆくは所長を目指して働いて頂きます。
▼業務詳細:
・現場における品質管理/工程管理・原価管理・安全環境管理/社内外資料作成/資機材発注/発注者、設計事務所対応/近隣対応等
※平均工期は物件規模によりますが1年間〜2年間です。
※年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがございます。確約はできませんが、希望案件に関われる環境があります。
【変更の範囲:会社が定める範囲であり】
■入社後の流れ:
・先輩社員を指導員に任命し、マンツーマンで新入社員を教育・指導します。キメ細かいフォローにより、社会人としての基礎をしっかり身につけ、今後の成長の土台作りを行います。
▼働き方・福利厚生について:
・年休123日
・週2日のリモートワーク
・直行直帰可、基本出張なし
・完全週休2日制、土日祝休み
・残業30H程
・寮、社宅完備・住宅手当
※寮:負担1万円程度(関東) 用水光熱会社負担
社宅:負担2万円程度(関東の場合)
■働き方:
・同社は発注者側に立った上流工程での立ち位置になるため、より良い働き方ができます。残業時間に関しては、働き方改革による残業時間の抑制に努めています。また、外部コンサルに協力してもらい、職場単位での改善に取り組んだ結果、月の残業時間は30H程となっています。
■当社について:
・当社はゼネコンの中でも、港湾・護岸工事、海底トンネル工事などの海洋土木に特化した「マリコン」企業で、業界では3本の指に入る最大手の企業です。現在は総合建設業としての地位を確立しており、生産・物流・教育・文化・商業・医療・福祉施設、マンション等の幅広い実績に加え、海外案件にも携わっています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・土木学部・学科をご卒業の方
・2級土木施工管理技士の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
430万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜540,000円
<月給>
230,000円〜540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【モデル年収】
年収470万円 入社3年目 (月給26万円+賞与)
年収620万円 入社10年目 (月給34万円+賞与)
年収800万円 入社15年目 (月給44万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区錦3-4-6 桜通大津第一生命ビル4階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める範囲であり】
<転勤>
当面なし
初任地は考慮いたしますが、総合職のため、全国各地、海外への転勤が発生する可能性があります。(海外勤務は原則希望者のみ)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
工事事務所・作業所の場合8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定による
住宅手当:地区毎に定めあり
寮社宅:社員寮・社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業マン研修、他
<その他補足>
(施設)保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ
(制度)単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費代、別居手当25,000円/月)、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も賃金等に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東亜建設工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:総合建設業
(主な事業:海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負、土地の造成・販売、開発、建設コンサルタントなど)