【新宿本社】法務/契約書・リーガルチェック◆東証プライム上場/業界1位・明光義塾運営/年休121【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社明光ネットワークジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/22
仕事内容
【新宿本社】法務/契約書・リーガルチェック◆東証プライム上場/業界1位・明光義塾運営/年休121
【東証プライム上場/教育事業を核とした人づくりのトップカンパニー/フレックス制/転勤無/退職金制度有】
■業務概要:
個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開する当社にて、企業法務を中心に下記業務を担当いただきます。
■業務内容:
<リスクマネジメント業務>
・契約書のチェック・作成 ※和文中心で年間300〜400件程
・リーガルチェック
・事業部からの契約相談対応および交渉支援
・リスク管理及びコンプライアンス関連業務
・BCPの策定
<コンプライアンス活動の推進>
・コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施
<株主総会・取締役会運営に関する業務補佐等>
<その他総務業務補助(各種イベントの運営等)>
【変更の範囲:会社の定める業務】
■部署構成:
・6名(女性3名、男性3名):部長、課長、係長、一般社員、専門職
幅広い年代の社員が在籍しており、年代関係なく協力しながら業務を行っております。風通しが良く、入社後の不明点なども相談しやすい環境です。
■キャリアパス:
まずは契約法務からお任せし、当社の業務に慣れていただきつつ事業理解を深めていただく予定です。ゆくゆくは法務スペシャリスト、もしくはゼネラリストとして総務部の課長を目指していただきたいと考えており、組織を牽引いただける方を歓迎いたします。
■ポジション魅力:
経営陣に近い立ち位置で、会社の方針に伴いながら、問題意識をもって改善策に取り組むことを期待されているポジションです。契約法務に留まらず、予防法務や商事法務など東証プライム上場の教育業界のリーディングカンパニーでこれまでの法務経験を存分に活かしていただける環境です。
■就業環境:
フレックスやリモートワーク制度もあり、状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
■当社について:
・47都道府県にある個別指導塾「明光義塾」にはじまり、日本語学校など多様な事業を展開しております。全国1,700教室以上展開で業界トップクラスの認知度を誇り、連続での増収増益など学習塾のトップクラスブランド企業として堅実に成長を続けています。
※少子高齢化の影響により、学習塾の市場は微減傾向にある一方で、個別指導塾の市場は増加傾向にあります。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・主担当として契約法務の実務経験がある方
■歓迎要件:
・法律事務所での勤務経験または上場会社における企業法務経験
・FCチェーン本部での企業法務経験
・司法書士、行政書士いずれかの資格保持者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜400,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
350,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-20-1
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度/再雇用(65歳まで)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発支援制度
■各ポジションに応じた研修会を実施しております。
<その他補足>
■財形貯蓄制度、社員持株会
■提携企業保養施設、リゾート系施設(ホテル・ゴルフ場等)格安利用可能、独立支援制度
■クラブ活動(サッカー、野球、テニス等)
■選択制確定拠出年金制度
■育児短時間勤務制度(育児休暇リターン率100%)、産休育休制度、介護休業制度
■家族手当:扶養の場合は配偶者…5,000円、子(1〜2人目以降)…10,000〜15,000円
■定期健康診断
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
原則土日祝休み ※年間数日程度土曜出勤有
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、創立記念日(9/21)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶弔休暇、治療休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社明光ネットワークジャパン
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業概要:
個別指導塾(明光義塾)を中心に教育事業を展開しています。個別指導塾を中心に教育事業を展開し、
明光義塾は、全国や海外にも教室を開校しております。少子化で競合が多い中でも、直営教室に加えフランチャイズシステムも活用し、成長を続けています。