【大阪／茨木】国内営業（既存・ルート営業9割）※完全週休二日／衛生用品製造機械のトップクラスメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 瑞光 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【大阪／茨木】国内営業（既存・ルート営業9割）※完全週休二日／衛生用品製造機械のトップクラスメーカー
【国内シェア90%・世界シェア20％超／業界屈指の衛生用品製造機械メーカー／完全週休二日／Ｗeb面接可】
衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキンなど）の製造機械グローバルメーカーである当社の国内営業部にて、下記業務をお任せします。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務
既存顧客に対して新規機械の導入や既存装置の入れ替えなど、ニーズに合わせた提案（一品一様のカスタマイズ）を行います。
■入社後の流れ：
まずは先輩社員の担当顧客の見積作成など、営業補助からスタートします。入社3ヶ月を目途に、担当を持って営業活動を行っていただきます。
■営業スタイル：
既存顧客へのルート営業が9割で、新規営業についても既存顧客の紹介によるものがほとんどです。飛び込み営業やテレアポなどは行いません。
■充実した研修・教育体制
入社時、階層別、テーマ別、自由参加型勉強会など研修体制も充実しています。入社後は先輩社員の営業同行などを通して、徐々に業務に慣れていただきます。
同社の製品は大型機械のため、プロジェクトはチーム単位での活動となります。個人のノルマなどはありません。周囲のメンバーのサポートを受けながら、製品知識・メーカー設備技術・法人営業のスキルが身につく環境です。
■当社について：
衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。原料投下から製品化までを500〜1,000個/分で実現できる技術力・製品力の高さ、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90％を誇ります。海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。
■当社の魅力ポイント：
（1） ワークライフバランスを大事にできる
年休124日に加え、連続有給取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めています。
（2） グローバルメーカーで業績も安定
小売り店で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれも必須
・何らかの価格折衝の経験をお持ちの方（営業職や購買職など）
・簡単なパソコンスキル（Word：文字入力、Excel：データ入力）をお持ちの方
■歓迎条件：
・提案営業のご経験がある方
・英語力（日常会話レベル）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
340万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,000円〜252,000円
＜月給＞
218,000円〜252,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験と能力に応じて決定させていただきます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
＜モデル年収：残業20時間込＞
・23歳：396万円
・26歳：463万円
・30歳：540万円
・35歳：640万円
・課長：815万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2
勤務地最寄駅：JR・阪急線／茨木・茨木市駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※毎週月曜日＆月末はNO残業デーとして、定時の帰社を推奨しています。
■平均残業：月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（再雇用・勤務延長）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会
■英会話・社内公募制度
＜その他補足＞
■出張手当（国内：3,000円/日、海外：4,500〜6,000円/日 ※滞在国に応じる）
■まとめて福利厚生（ベネフィット）
■懇親会（4,000円）
■永年勤続表彰（10年〜30年）
■慶弔見舞金
■持株会、財形
■生命保険等の団体加入（団体割引）
■人間ドック・各種ガン健診、スポーツクラブ割引、定期健診・特定保健指導
■食堂（1食250円）・休憩スペース
■海外駐在の医療費を保険で負担
■保険加入（保険料全額会社負担）死亡、高度障害保険
■企業年金
■時短勤務など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
採用の日から3〜6ヶ月間（基本3ヶ月）を試用期間とします。
※期間中の条件に変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月により按分）、産休育休・介護休暇、生理休暇、結婚休暇・慶弔休暇、インフル・コロナ休暇（2日間）、私傷病休職（最長2年）など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 瑞光
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90％と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。
技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40％がエンジニアの技術者集団です。