【札幌/サービスエンジニア】年休124日/福利厚生充実/住友重機械グループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
住友重機械建機クレーン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【札幌/サービスエンジニア】年休124日/福利厚生充実/住友重機械グループの安定基盤
【住友重機械グループの安定した事業・福利厚生有り/ワークライフバランス充実の就業環境と安心の研修制度/東証プライム上場】
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
ご入社後は東京サービス工場に配属後、当社の主力製品であるクローラクレーンやその他製品の整備・メンテナンス業務をお任せいたします。基本的には客先での業務がメインとなりますが、一部重整備の時のみ客先で分解したのち自社工場での作業が発生するケースもございます。業務の詳細は以下の通りです。
・クローラクレーン、その他製品の整備/点検/補修
・クローラクレーン、その他製品の分解・組み立て作業
■担当エリア:
メイン:札幌全域
※遠方への出張の場合は直行直帰も可能です。
■組織構成:
札幌サービス工場にはセンター長1名(50代)と担当職員3人(40代1名20代2名)が在籍しています。年齢層も20代〜50代まで幅広い年齢層の方が所属しているため安心してキャッチアップが可能です。
■キャリアプラン:
当社ではご自身の成長に合わせたキャリアプランで成長いただくことが可能です。年に2回上司と1対1のミーティングを行い、ご自身の希望を汲み取りながらキャリアを築いていくことが出来ます。
※専門性を深めていくキャリア以外にも、例としてサービスエンジニア⇒フロント⇒サービス営業⇒サービスセンタ長⇒サービス工場長と幅広いキャリアを築いていくことも可能です。
■働き方:
・年間休日124日
・基本土日祝休み
・月平均残業20時間程
・夏季休暇などは9連休を確保することが出来、年次有給休暇に加えてリフレッシュ休暇やマイプラン休暇、家族手当などワークライフバランスを保ちながら就業可能な環境です。
※お客様都合により月に2回程休日出勤が発生しますが、代休対応がありますのでご安心ください。
■未経験でも安心な研修制度:
入社後は半年程度、愛知県の同社の工場でクレーンの構造や点検時の留意点等、基礎を学ぶ実習を行います。この機会を通して他の中途入社社員と交流を深めることも可能です。その他、配属職場の社員1名、教育担当1名によるメンター制度により、業務のOJTはもちろん、会社生活をサポートさせて頂きます。
※工場研修の実施有無やタイミング・期間は、ご本人と相談の上決定します。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・整備士または機械メンテナンス経験をお持ちの方
※自動車や航空機の整備経験をお持ちの方活躍いただけます!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):209,300円〜383,300円
<月給>
209,300円〜383,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(6月、12月※2020年度 約5ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌サービスセンタ
住所:北海道北広島市大曲工業団地5-1-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事務所】
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1人に1万円/月。2人目以降、1万千円加算
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮(借上寮補助あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
新入社員導入教育、フォロー研修(入社1年目〜5年目)、研修員論文(入社4年目対象)、クレーン基礎講習、その他階層別教育、各種技術者研修など職種別専門教育、通信講座費用補助等
<その他補足>
■保養所
■財形貯蓄
■各種融資制度
■持株会制度
■休日休暇補足:
・年次有給休暇(初年度/勤続4年未満20日、勤続4年以上24日)
・リフレッシュ休暇(勤続5年以上5年ごとの制度あり)
・マイプラン休暇(年休の計画行使)
・積立代休(休日出勤の積み立て)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
※月に2回程休日出勤有り(代休対応)
GW(有給奨励)、夏季休暇(9連休)、年末年始休暇(9連休が多め)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、マイプラン休暇
※有給休暇:入社4年未満は年20日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友重機械建機クレーン株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
クローラクレーン、アースドリル等の建設機械及びこれらに関連する機械器具の製造、修理、販売を行っています。
■主要製品:
・クローラクレーン…無限軌道式履帯を持ったクレーンで、軟弱地盤において優れた機動性を発揮します。建築、土木、港湾荷役と幅広い作業に対応できる万能クレーンです。
・基礎機械、港湾仕様…建設物の基礎となる支柱を作成するのに適した機械です。場所打ち杭向けのアースドリル、既成杭向けのパイルドライバーがあります。