【品川】ネットワーク機器等の営業・技術支援/賞与実績5.7ヶ月/福利厚生充実/東証プライム♯T24【dodaエージェントサービス 求人】
三菱電機システムサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【品川】ネットワーク機器等の営業・技術支援/賞与実績5.7ヶ月/福利厚生充実/東証プライム♯T24
〜三菱電機の先端技術に関する仕事がかなう/人材育成に注力しており、教育体制充実/福利厚生充実◎労働条件は親会社と同等〜
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
ネットワーク関連商談に対する営業支援や技術支援の実施。お客様向けプレゼン資料の作成や商談時の説明含めたプリセールス対応。新たなソリューションを展開するためのシステム検証や販売施策、マーケティング活動など。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・お客様に対して適切なネットワーク関連の製品を用いてソリューションの提案
・導入後の全国の支社のバックサポート(リモート)
主に情報通信関連(クラウドPBXやネットワーク関連製品)の事業推進、ビジネス開発、営業技術サポートや提案SE支援業務をお任せ
・SEや営業と協力しながら技術提案を行いますが、直接お客様と対峙するのは各支社の担当者になるため、9割が社内向けの業務
■組織ミッション:
企業向けネットワーク関連製品の商談における当社の支社支援(営業支援や技術支援)及びシステム検証などを実施しています。全国支社がお客様向けに提案している商談において、仕入れメーカー側との主管部対応や事業推進活動を実施しており必要に応じて顧客向けプレゼン資料の作成や営業帯同による顧客提案説明など、支社が対応する商談案件を獲得するための支援活動が主なミッションとなります。また、納品後の安定した稼働を維持するための保守対応によるトラブルシュートやシステム検証なども実施しております。
■業務の魅力:
当部署では、支社の商談に対する営業支援や技術支援を実施しており、受注前活動の対応や受注後の案件プロジェクトにも参画することもあります。特に大型案件を受注し設計、構築支援を経験することは、プロジェクトチームとしても非常に満足度の高い喜びを体感することが可能です。
時に、厳しい局面にであうケースもありますが、それを乗り越えて達成した暁には、自分自身のキャリヤが各段に向上したことが実感できます。
更なる経験を積むことで、自分なりの新たなソリューションやビジネス開発、新商材についても計画立案可能です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク機器(Wi-Fi、ルーター、スイッチ、ファイアウォールなど)に関する知見があり、5年以上の実務経験がある方
■歓迎条件:
・実際のネットワーク案件プロジェクトへの参画経験がある方
・Cisco資格CCIEをお持ちの方
・Cisco資格CCNPをお持ちの方
・ネットワークスペシャリスト(NW)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
470万円〜730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円〜369,500円
<月給>
239,000円〜369,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与:年2回 (2023年度実績 5.7ヶ月)
■昇給:有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社VCC
住所:東京都品川区南品川2-3-6 第7小池ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
・残業月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当
寮社宅:転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業年金基金有
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
ー
<その他補足>
■セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度
■Thanks point制度
■転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)
■生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
■社内親睦会
■三菱電機グループ保養所利用
■一般健康診断
■家族健康診断
■生活習慣病健康診断
■日帰り人間ドック 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・有給休暇20日〜25日(初年度日数は入社月により異なる)
・その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱電機システムサービス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■概要:
1962年設立、2012年に50周年を迎えた三菱電機直系のシステムエンジニアリング会社です。サービス技術を基に、国内95ヶ所以上に事業所を持ち、「家庭・住宅用電気機器」「映像・情報通信機器」「産業用機器」の幅広く、最先端分野で活躍・成長しています。