【東日本エリア】ごみ処理施設の現場総括責任者（現場代理人）◆プライム上場／土日祝休／正社員登用あり【dodaエージェントサービス 求人】
カナデビア株式会社 ［人材紹介求人］
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県、埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/10/23
仕事内容
【東日本エリア】ごみ処理施設の現場総括責任者（現場代理人）◆プライム上場／土日祝休／正社員登用あり
〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧 日立造船）」〜
■配属先部門の担う役割：
長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理
■入社後の仕事内容：
当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の現場総括責任者（現場代理人）として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。
■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】
・運転計画、維持管理計画の作成や顧客への報告業務
・災害や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督
・電気設備会社や保安協会、または非破壊検査業者、各種メーカー等への見積引合/調整及び発注業務
・現場作業の統括安全管理
・施設の予実管理
・主任技術者や各責任者を含むメンバー及び協力業者への指揮命令
・後任者の育成及び教育
※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。
■組織構成：
環境事業本部運営ビジネスユニット環境東日本運営部
※社内外含めて20〜50名規模の施設となります。
■仕事の進め方：
主任技術者と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する全てを統括していただきます。総括責任者として、お客様（自治体）への報告や折衝業務も重要となります。
■当社について：
環境、防災に貢献するスケールの大きい製品を世界中に提供しています。さらに、洋上風力発電、メタネーション技術、機能性材料の用途開発や全固体リチウムイオン電池の開発等、先端分野にも挑戦を続けています。 仕事の多くは長期プロジェクトであり、沢山の人の力が必要となります。決して一人の力で成し得るものではありませんので、多くの人と関わりながら日々共に成長し、挑戦していけるところが魅力です。国内外問わず若手から活躍できる フィールドが整っています。一緒に人々の今と未来に貢献しませんか。
※2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更いたします。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
発電設備または製造設備における管理、保守業務の経験
■歓迎条件：
廃棄物処理施設技術管理者（ごみ処理施設）
＜必要資格＞
歓迎条件：廃棄物処理施設技術管理者
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜530,000円
＜月給＞
290,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、埼玉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都品川区南大井6丁目26番3号大森ベルポート
勤務地最寄駅：JR京浜東北線 大森駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
埼玉県久喜市
住所：埼玉県久喜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
茨城県小美玉市
住所：茨城県小美玉市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
上記は一例です。勤務地はご希望に応じて提案いたします。
＜転勤＞
当面なし
現場配員状況により、将来的には転勤を依頼する可能性がございます。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。
※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給）
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：正社員登用時より適用
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、キャリアプラン制度（長期人材育成）、国内外教育機関への留学・派遣など
＜その他補足＞
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所
■勤務手当 など
※事業所によっては車通勤可
※バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、会社バスの最終時間を調整したりといった取り組みを行っています。
■有給休暇の平均取得日数：19.7日（2023年度実績）
■産休・育休取得実績：男性69.6％ 女性100％（2023年度実績）
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：無】※中途の方は全員常勤嘱託で入社となりますが、1年後に正社員登用前提での採用です。
契約の更新：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土日祝日）
■夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（入社直後から上限付与）／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カナデビア株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~
■事業内容：
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等