【東京/在宅可】CCS事業企画(ビジネスモデル構築等)◇業界未経験歓迎【69...

石油資源開発株式会社

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【東京/在宅可】CCS事業企画(ビジネスモデル構築等)◇業界未経験歓迎【69】【dodaエージェントサービス 求人】

石油資源開発株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/11/21

仕事内容

【東京/在宅可】CCS事業企画(ビジネスモデル構築等)◇業界未経験歓迎【69】

〜日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業/世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業/E&P事業のリーディングカンパニー〜

■募集背景:
国内カーボンニュートラル事業本部では、2030年の操業開始を目指して先進的CCS事業に取り組んでいます。2026年には投資意思決定を行う予定ですが、その投資判断のために必要な事業性検討(ビジネスモデルの構築、事業リスクの評価、収支予測など)に携わる方を求めています。また、持続的にCCS事業を進めていくため、現在取組み中の先進的CCS事業に続く事業構想に携わることも期待しています。

■所属予定部署の事業概要:
国内CCS事業に係る情報収集、中長期的課題の検討、先進的CCS事業の遂行、新規CCS案件の創出などを行っています。

■業務内容:
1.CCS事業のビジネスモデルの検討、投資意思決定のための経済性検討、事業リスクの評価、その他CCS事業遂行のための支援に関すること。
2.排出事業者との契約案(CO2貯留サービス契約、導管輸送契約等を想定)の検討に関すること。
3.新規CCS事業構想の検討に関すること。
4.上記に付帯する情報収集、関係省庁等との協議、その他CCS事業企画に関すること。
※将来的に、石油・天然ガス上・中・下流における事業を行う部署への異動の可能性あり。

■同社の魅力点:
当社は、1955年に石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として創業し、 国内外において多くの実績を有するとともに、蓄積してきた幅広い技術と知見で、エネルギーの安定供給に貢献しています。
また、新たに電力事業へ参入し、2020年4月から開始した天然ガス発電(コンバインド)事業をはじめ、バイオマス、太陽光、風力などの再生可能エネルギーの開発にも取り組んでいます。また、カーボンニュートラルの取組として、既存油ガス田を活用したCCS/CCUS技術の実用化・事業化に向けて取り組みを推進しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・事業性の検討(特に新規事業に係る収支見込の計算、リスク評価など)を行った経験があること。

■歓迎条件:
・油ガス田開発に関する事業評価、契約業務の経験があること
・国内外のカーボンクレジット制度に関する一般的な知識を有していること
・日本国内で会社設立に関する業務経験があること
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
690万円〜950万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円〜520,000円

<月給>
390,000円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験スキルを鑑み算出します。
・上記年収には想定残業代は含んでおりません。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/東京駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用となるため、将来的にジョブローテーション(当社業務全般)や弊社国内外の事務所等への転勤(海外駐在含む)の可能性もあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:35
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給 会社規程による
家族手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:再雇用制度有。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、英語研修、自己啓発支援、プロジェクトマネジメント研修、その他各種講習等

<その他補足>
(1)制度:財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金制度、共済会、独身寮・社宅完備(廉価で入居可能です)
(2)その他:社員クラブ(東京麻布)、各種クラブ活動が盛んです。(野球、テニス、フットサル、茶道、釣、囲碁・将棋、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、創立記念日、ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業(当社規程による)、有給休暇(初年度15日/年度途中入社の場合月割)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
石油資源開発株式会社
業種
その他業種
事業内容
〜E&P事業と呼ばれる石油・天然ガスの探鉱、開発・生産、輸送、販売までを行うリーディングカンパニー/カーボンニュートラル分野においても事業拡大中〜
石油資源開発株式会社(JAPEX)は、石油・天然ガスのE&P(探鉱・開発・生産)を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、わが国の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。
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