【在宅可/秋葉原】ICT/IoTアプリケーション開発技術者、AI技術者◆住友重機械G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライトウェル（住友重機械グループ） ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/10/24
仕事内容
【在宅可/秋葉原】ICT/IoTアプリケーション開発技術者、AI技術者◆住友重機械G
■グローバルに展開する住友重機械グループ／製造業のノウハウをITへ発展／自社サービス保有／有給22日付与／借上げ社宅制度■
●当グループで製造されている機械などを中心に幅広くICT/IoTアプリケーションの開発が出来る
●仮想化技術などを使った新規システム開発なども行いサービスを展開、現場の効率アップに貢献出来る
●リモート併用×残業少な目でワークライフバランスも良好
●住友重機械工業の子会社ならではの手厚い福利厚生と安定基盤
【業務内容】住友重機械グループや金融機関をはじめ、様々な業界に向けてデータの分析、可視化をサポートするサービスを提供する当部署にて、開発メンバーとしてICT/IoTアプリケーションの開発・運用保守、新規提案などをご担当いただきます。
※変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務への変更可能性あり。
具体的には…
・当グループ向けアプリの開発・運用保守、新規商品開発など先端技術を利用した開発・運用
・渡欧グループ共通基盤やEDGE/FOGなどの環境とSHI-Gの取り扱う機械などの通信、可視化などのアプリケーション開発。
・デバイスや通信周りの開発。RaspberyPi、Openblocksなどマイクロサーバーなどの開発、多種多様な通信方式の対応など。GPSやBeaconによる位置検出の応用、画像処理、音声認識などあり。
■使用環境
・OS…Linux（CentOS、Debian、Ubuntu）、Windows（WindowsCEから最新まで）
・DB…PostgreSQL、NonSQL、各種データベース
・言語…C/C++、ShellScript、SQL、HTML、Python、JavaScript、CSS
■配属先情報
当グループ向けのICT/IoT共通基盤「SHICute」の構築を行う部署です。現在12名のメンバーが在籍しております。
■入社後イメージ
入社後は開発メンバーとして当グループの取り扱う機械を対象にしたアプリ開発や、サービス向けの課題解決のためのソリューション開発に参画いただきます。その後機種担当として、更なる機能充実化や差別化を図るリーダーとして活躍する機会もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・LINUX環境での開発経験
・Ｃ／Ｃ＋＋、JavaScript、HTML、Pythonなどでの開発経験
■歓迎条件：
・データ分析のご経験
・ICT／IoT関連の開発経験
・マネージメント経験
・セキュリティ知識・資格
・英会話スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
537万円〜825万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：272,400円〜463,500円
＜月給＞
272,400円〜463,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※みなし残業ではなく時間外手当は1分から集計
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町1-9-2 住友不動産神田和泉町ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※試用期間中（3ヶ月）は基本出社
【変更の範囲】業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地への変更、他社への出向及びテレワークを命ずることがある
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者もしくは第一子…月9,000円ほか
寮社宅：寮…自己負担9,000円、社宅…家賃の約半額
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（70歳まで）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内：コンプライアンス遵守教育、情報セキュリティ教育、ISOマネジメントシステム教育、安全衛生教育、ハラスメント防止教育、プロジェクトマネジメント教育、品質管理教育
■社外：ビジネススキル講座
＜その他補足＞
■資格取得制度（報奨金あり）
■永年勤続表彰制度、財産形成貯蓄制度
■住友重機械社員持株会
■確定拠出年金401k
■労働組合
■保養施設利用可
■ショートバケーション制度（有休と土日を合わせ、4連休以上の休暇取得を奨励）
■寮制度補足：ワンルームマンション
■結婚休暇（6日）、慶弔休暇（2〜8日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に5日）、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
試用期間中も有給休暇を取得できます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日〜44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※GW、夏休、年末年始は土日との組み合わせで1週間以上の連休取得可能
※有給休暇22日（社内取得平均：15日/約68% ※2019年度)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライトウェル（住友重機械グループ）
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■企業概要：
同社は住友重機械グループのIT企業です。1973年に株式会社経営システム研究所として設立され、1986年に住友重機械工業株式会社の情報システム部門と造船CAD部門が統合することで、今日のライトウェルが誕生いたしました。ユーザー系SIerとしての顔もありますが、内販は４割程度にとどまり、外販向け案件が全体の６割程度です。また、1988年からは日本アイ・ビー・エムの特約店をしています。