【在宅可】アプリ開発エンジニア◆キャッシュレスの決済システム開発等/SBグループ【dodaエージェントサービス 求人】
SBペイメントサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/09/16
仕事内容
【在宅可】アプリ開発エンジニア◆キャッシュレスの決済システム開発等/SBグループ
【日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開〜21.6万店舗が導入!/在宅勤務可/フルフレックス/土日祝休み/副業可】
対面キャッシュレス決済のプラットフォームサービスを展開する当社のアプリケーションエンジニアとして、様々なアプリケーションの新規開発や保守開発を担当頂きます。。
■業務内容:
・対面キャッシュレス決済システムにおける、システム提案、上流工程設計、リソースコントロールなどの開発マネジメント
・上流設計された設計書をもとに実装・レビュー・試験の実施
・アプリケーションの機能や動作など、技術的な問い合わせへの回答
【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属予定部署
リアルマーケット推進部:社員10名、20代〜50代まで様々な年代の社員が活躍しています(約半数が中途入社)
■募集背景:
拡大中のキャッシュレス市場(クレジット、QR決済、電子マネー等)の成長傾向が進んでいます。
また、当グループの拡大に伴うシナジーによって、当社決済の利用も年々拡大を続けています。
急成長を続けるビジネス環境に対して、迅速なスピード感で万全な運用体制を維持するべく、
一緒に協力して力強く推進してくれる仲間を募集します!
■当社について:
ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。
急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。
当社は、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。
「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発における詳細設計〜保守までのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
580万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜420,000円
<月給>
270,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮した上で当社規定により決定
※上記年収は、毎月25時間の残業・特別加算賞与支給想定の金額
■賞与:年2回(6月・12月)※年間平均5カ月分+特別加算賞与あり
■給与改定:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
就業場所の変更の範囲 :「会社の定める場所」
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均31時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■ソフトバンクアカデミア
■ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)
■ソフトバンクユニバーシティ
■資格取得支援制度
<その他補足>
■割増手当(時間外勤務、休日勤務、深夜勤務)
■確定拠出年金制度
■確定給付年金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携
■社員モニタ制度
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰
等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇などに変更は無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBペイメントサービス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■概要:業界最大規模の決済取引高を誇る決済代行サービス企業です。同社はソフトバンクグループでの大規模、大量トランザクション処理の経験と技術をベースにして作り上げた大規模決済サービス・決済プラットフォームを主なサービスとして、インターネットでのサービス提供に必要とされる様々な決済手段を実現するためのシステム、業務サポート、各種契約をワンストップで提供しています。主に決済手段の数に応じて膨らむ導入コストや運用コストを抑えながら、より多くの顧客が安心して支払いが行える、ペイメントソリューションをコア事業としています。