【福井】分譲マンションのリビングアドバイザー 〜シニア世代も活躍中/大和ハウスグループ〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コスモスイニシア [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 富山県
掲載開始日:2024/09/16 更新日:2024/10/01
仕事内容
【福井】分譲マンションのリビングアドバイザー 〜シニア世代も活躍中/大和ハウスグループ〜
〜圧倒的な裁量の広さ×働きやすさでopenwork「新卒入社してよかった会社ランキング2022」第三位〜
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
アクティブシニア向け分譲マンションのリビングアドバイザーとして従事していただきます。モデルルームに来店されたお客様への対応となりますので、しっかりと提案に注力していただくことができる環境です。
・モデルルーム販売センターでの顧客への暮らし方、すごし方へのアドバイスやご提案
・顧客との手続き、契約業務のサポート業務
・問合せ者に対するメール、資料送付、顧客フォロー業務
・営業活動周辺の事務作業
・事業に関する取引先、協力先への販売協力依頼サポート業務
■アクティブシニア向け分譲マンションとは:当社の「イニシアグラン」「グランコスモ」シリーズは、アクティブシニアの方々を想定して企画された分譲マンションです。サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームは“安心感がある”と感じる一方で、“自分にはまだ早い”、“より自由な暮らしをしたい”と考えるアクティブなシニア世代の方々も多くいらっしゃいます。そうした方々のニーズにこたえるため、資産形成が可能な「分譲型マンション」で、年齢を重ねても安心して快適に暮らせるよう、さまざまなサービスやサポートを提供しています。暮らしの利便性も、毎日の楽しみも、先々の安心も、全てを叶える分譲マンションです。
■社風:お互いが意見を積極的に交わす、フラットな社風です。そのため、指示されたことだけを対応するのではなく、これまでの経験や自身の考えを元に、どんどん提案し、会社をよりよくしていただくことができる会社です。
■同社の特徴:「アクティブシニア向けの分譲マンション開発」「不動産を購入前に住んでみる」「投資用不動産AI診断サービス」など、一歩先を行く価値を捉え、カタチにするという存在意義のもと事業を展開しています。
■同社の魅力:入社年次関係なく圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、やりがいのある経験を数多く積んでいきます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
不動産営業のご経験をお持ちの方(戸建て、マンションなど不動産の種類は問わず)
■希望条件
上記経験に加えて生命保険営業のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円〜365,000円
固定残業手当/月:135,000円(固定残業時間44時間0分/月〜44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
470,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
無
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 富山県
<勤務地詳細1>
福井事業所
住所:福井県福井市大手3丁目6-1
勤務地最寄駅:福井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
福井事業所
住所:福井県福井市中央3丁目5-12
勤務地最寄駅:福井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
しばらくは転勤は想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:特に補足事項はありません。
社会保険:社会保険完備です。
<定年>
65歳
双方合意により70歳まで継続就業いただくケースあり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)
<その他補足>
≪福利厚生例≫
財形貯蓄制度、自社物件社内割引制度、ファミリーサポート補助親孝行支援制度等
≪特徴的な有給休暇≫
Next GOOD休暇(有給休暇3日を含む連続した5日以上の休暇取得+3万円の手当)
メモリアル休暇(誕生日月の休暇+1万円の手当)等
≪その他補足≫
副業条件あり
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(6日)、年末年始(7日)、有給最高20日、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇等
※9月までは、土日休みと併用する可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コスモスイニシア
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 私たちコスモスイニシアは新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の
開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパート
メントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
そんな当社ではキャリア採用に注力しており、様々なポジションをご用意しております。