【相模原】医療機器の回路設計(新製品開発)※年間休日121日/土日祝休み/大塚G/高齢社会にニーズ有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社リリアム大塚 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【相模原】医療機器の回路設計(新製品開発)※年間休日121日/土日祝休み/大塚G/高齢社会にニーズ有
〜株式会社大塚製薬工場の100%子会社/医療機器を取り扱うメーカー/年間休日121日・月平均残業0〜20時間・就業環境良好◎〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・超音波を用いた新製品の開発
・商品企画から必要となる技術要件を抽出。システム構成検討、社内に無い技術はパートナー会社との協業により進める。また、基板設計、筐体設計、ソフト設計においても外注を効率的に使い、要素開発→試作→量産設計と進める。
・技術系展示会リサーチによる技術シーズ調査、医療、介護現場インサイトによるニーズ掘り出しなども継続的に行う。
・医療機器の電子回路設計業務(患者や看護/介助の負担を軽減する事が期待されている)
■現在:
・次期超音波関連製品の開発フェーズ。
■製品について:
・現在「リリアムIP-200 リリアムワン(膀胱用超音波画像診断装置)を国内においては関連会社である(株)大塚製薬工場MRの営業体制で販売。
・膀胱内尿量モニター(残尿測定または24時間定時測定)による包括的な膀胱機能評価が行え、尿道留置カテーテル抜去後やおむつ外しのための排尿ケアに有用。排尿自立を支援し在宅復帰を促進、患者や看護、介助の負担を軽減する機器。
・リリアム大塚のコアコンピタンスである「超音波」+「医療現場知見」を用いて、オリジナリティある医療機器の開発。
■魅力:
・既存の商材だけでなく、新しい医療機器の研究開発がメイン。
・少数精鋭で裁量権が大きく、商品企画から製品化まで幅広く活躍できる環境が魅力です。
・成熟市場のようなシェア争いではなく、医療、介護などヒトが対象であるため潜在ニーズは尽きない、かつ参入障壁が高い分野。(医療的知見、医療機器開発のノウハウが必要)
・超高齢社会をむかえ、今後ますます社会的需要、重要度が高まる領域であり、社会貢献度の高い事業です。
■就業環境:
社員の休憩スペースがございます。昼食は休憩スペースにて取ることが可能です。
■当社について:
(株)大塚製薬工場の100%子会社の医療機器メーカーです。超音波を用いて、独自の方式で膀胱内尿量を推定する医療機器の開発、製造、販売を行っています。国内に加え海外への事業展開を検討しており、米国FDA510(k)認証も目指しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれかのご経験がある方
・アナログ設計の経験
・過去に評価ボードを用いた開発経験(電気製品)
・デジタル機器システム開発設計
・基板設計経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜438,000円
<月給>
250,000円〜438,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*残業代:別途支給
*上記年収には、固定給、諸手当(通勤手当は除く)、賞与を含みます。
*上記年収は目安。経験・技術・能力を考慮して決定します。
賞与:年2回 昨年実績固定賞与4か月(2023年時点)(固定賞与4か月)(年収÷16月額給与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区中央1-1-1 ジブラルタ生命相模原ビル3階
勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月0時間〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当は全額支給 自転車通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
※正社員登用の場合です※再雇用制度あり(最大5年)
<教育制度・資格補助補足>
入社後は他メンバーの方から教わります。
<その他補足>
産休育休制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
GW、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社リリアム大塚
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- ■医療機器および関連商品の研究開発、製造販売
■当社について:
(株)大塚製薬工場の100%子会社の医療機器メーカーです。現在、「リリアム IP200」「リリアム ワン」(一般的名称:膀胱用超音波画像診断装置)を国内においては関連会社である株式会社大塚製薬工場が350名の営業体制で販売しています。