【司法書士】商業登記中心/服装自由/出勤時間調整可能/ワークライフバランス◎/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
法律事務所ZeLo・外国法共同事業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19
仕事内容
【司法書士】商業登記中心/服装自由/出勤時間調整可能/ワークライフバランス◎/年休125日
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
各種商業登記対応に関する書類作成がメインとなります。
・会社設立
・役員変更
・本店移転
・優先株式発行
・新株予約権発行
・組織再編
・その他、債権譲渡登記・動産譲渡登記、不動産登記や相続登記
毎月の業務として、登記のみの案件は3割程です。
業務のメインは組織再編や株主総会まわりの業務などであり、多くの司法書士事務所では経験できないような案件に携わることができます。
入職後はクライアントをもっていただき、打ち合わせから取り組んでいただきます。
案件は、補助者のサポートの元で進めることを想定しています。
■配属先情報:
2024年9月現在、司法書士2名・司法書士補助者2名の計4名で業務を行っています。
■魅力:
多数の顧問企業を抱え、会社設立、株式・新株予約権の発行、M&Aや組織再編などにおける登記案件を多数取り扱っています。
優先株式・新株予約権の発行や組織再編に関する商業登記を中心に取り扱っており、一般的な司法書士事務所では経験のできない会社法手続き・登記手続きを経験することが可能です。
向上心があり、経験を活かしてさらなる成長をしたい方にはぴったりの事務所です!
また事務所全体がワンフロアに収まっているということもあり、分からないことがあれば他士業など各分野の専門家とコミュニケーションが取りやすくなっております。
多角的な視点を養うことができ、法律家として大きく成長するような環境です。
法律事務所というフィールドで新たにスキルを身に付け、視野と知見を広げていきたい方は大歓迎です!
ご興味をお持ちいただけましたら是非、お気軽にお問い合わせください。
■働き方:
◎週1日+月1日の最大月5日リモート可能です。
◎連休の制約ナシ!メンバーは自由に取得しています。
※夏季休暇は7〜9月の間でお好きな日に5連休取得可能
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・司法書士としての就業経験を1年以上お持ちの方
※商業登記がメインのご経験でなくとも問題ございません。
■歓迎条件:
・法学部卒または法科大学院卒の方
・業務の正確性に自信がある方
■求める人物像
・勉強したり調べたりすることが好きな方
・積極的に業務に取り組める方
<必要資格>
必要条件:司法書士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円〜666,667円
<月給>
416,000円〜666,667円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年1回(業績に応じる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア10F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
始業時間は従業員の裁量により8時〜11時の間で15分単位で選択が可能です。(実働8h、休憩1h)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンボーディング、資格取得補助制度
<その他補足>
■リモートワーク(週1日+月1日の最大月5日)
■服装自由
■社会保険完備
■健康診断
■資格取得補助制度
■近距離手当(事務所から5キロ圏内は月2万円支給。但し近距離手当支給の場合は通勤手当は不支給)
■通勤手当(上限5万円/月。新幹線代、飛行機代、特急料金を除く)
■環境整備支援
…各自必要な環境を整えるための備品購入費用
■スキルアップ支援
…書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用
■交流支援
…入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■夏季休暇
■年末年始休暇(カレンダーに合わせて5日程度)
■慶弔休暇
■シックリーブ休暇(年5日付与・有給)
※年次有給とシックリーブ制度は1時間単位で取得が可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 法律事務所ZeLo・外国法共同事業
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ●事業内容・ビジョン:
《Vision》
リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる
2017年3月、日本の大手法律事務所出身の弁護士が、DX化が進んでいない法律領域にイノベーションを起こすため、法律事務所ZeLoを創業しました。「リーガルサービスを変革し、法の創造に寄与し、あらゆる経済活動の法務基盤となる」というVISIONを掲げ、スタートアップから中小・上場企業まで、企業のフェーズを問わず、ビジネスモデルと成長に寄り添い、リーガルサービスを提供しています。