【広島】社内SE<SIer出身者歓迎!>マツダ系基幹ディーラー/残業月平均10h/福利厚生充実 【dodaエージェントサービス 求人】
ヒロマツホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/10/25
仕事内容
【広島】社内SE<SIer出身者歓迎!>マツダ系基幹ディーラー/残業月平均10h/福利厚生充実
◇株式会社広島マツダはじめとしたグループ会社の持株会社としてM&Aを積極展開し多角的に事業展開を進める当社のデジタル推進Grにて、社内SEの業務をお任せします。ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
■主な業務内容:
当社のデジタル推進グループにて、社内SEとしての業務をお任せします。主にグループ内向けのWebシステムの企画立案やクラウドサービスの導入、ネットワークの保守運用など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
あなたの経験やスキルを活かしながら、グループ全体のIT環境の最適化に貢献していただけるポジションです。
■職務詳細:
社内およびグループ内向けのWebシステムの企画立案
クラウドサービス、パッケージ製品の選定、導入、OA機器選定
ネットワークの企画、保守、運用サポート
ExcelVBAによるデータ集計、RPAロボットの作成
ヘルプデスク業務、パソコン設定業務
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
12名(男性6名、女性6名)、そのうち派遣2名で構成されています。平均年齢は40.9歳です。
■当社の魅力:
創業90年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物(結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等)、不動産事業(保有ビルの賃貸オフィス等)でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITに関する基礎的な素養があり、何かしらの専門性のあるITスキルを持っていること。
・社会人経験3年以上。
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
LAMP環境でのシステム開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜350,000円
<月給>
286,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:30代一般社員:年収450万円
※給与詳細は経験・スキルによって決定(応相談)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績2.0ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
<勤務地詳細>
本社
住所:広島県広島市中区幟町13-4
勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:170時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間※「残業なし」を推奨し取り組んでいます
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限なし(当社規定による)
家族手当:最大14,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTにより実施します。
<その他補足>
■産休・育休
■住宅補助制度
■車両購入割引
■リース補助制度(自家用車リース費用40%会社負担)
■融資(マツダグループサービス利用)
■報奨旅行/社員旅行(3年に1度)
■おりづるタワー展望台入場無料(本人含め2名まで) など
■県外からのご入社の場合は転居費用全額補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日
原則、日曜・祝日・第2、4土曜(社内カレンダーにより決定)、個人休日12日(年間)
有給休暇(入社半年経過後10〜最高20日付与)、慶弔休暇、年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒロマツホールディングス株式会社
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務
グループ会社事業:マツダ乗用車・商用車の販売修理/中古車の販売・特装車の販売/自動車部品・用品・レジャー用品の販売/損害保険・生命保険の代理店業務/車両リース・ 不動産の運用・管理/レンタカー事業/貸会議室事業/ボルボ車の修理/ロータス正規ディーラー ロータス広島の運営/カーセブン広島大州店の運営/ICT事業/おりづるタワーの運営 /飲食事業