【秋葉原】プラント設備の電気設計※大手重工メーカーの勤務/年休121日/残業...

株式会社アミル

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【秋葉原】プラント設備の電気設計※大手重工メーカーの勤務/年休121日/残業20〜30h【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アミル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/20

仕事内容

【秋葉原】プラント設備の電気設計※大手重工メーカーの勤務/年休121日/残業20〜30h

■担当業務:
国内外のプラント設備の開発に関わる電気・制御設計業務をお任せします。
大手企業での設計業務に従事していただくため、細分化される前の上流工程の設計業務のキャリアを積むことができます。
また、何よりも一般的にはなかなか携わること自体が非常に難しいプロジェクトに関わることができるため、大きなやりがいがあります。

■業務詳細:
・電気制御の設計業務
・制御盤、分電盤の設計業務
・プラント全体および設備機器の電気設計業務

■組織構成:
同業務は2〜3名(30代半ば)で行っております。

■キャリアプラン:
・大手企業での設計業務に従事していただくため、細分化される前の上流工程の設計業務のキャリアを積むことができます。

■業務の魅力:
・何よりも一般的にはなかなか携わること自体が非常に難しいプロジェクトに関わることができるため、大きなやりがいがあります。

■人材育成について:
入社後は、日々の業務に従事いただきながらOJT業務にてサポートさせていただきます。
年4回研修の機会を設けて教育を実施します。また、グループ単位での勉強会なども定期的に実施しています。
技術者として成長していくためのキャリアコンサルティングなども実施しています。

■同社について:
同社は1990年設立以来、研究開発からエンジニアリングまでを支援する技術系アウトソーサーとして技術の提供をしてまいりました。
現在は航空宇宙関連事業・研究開発総合支援事業・エンジニアリングサービス事業と多岐にわたり事業展開しており、
同社技術者は各地で重要なポジションを任され活躍をしております。
基礎研究の分野からエンジニアリング領域まで幅広い分野で技術支援している総合研究技術エンジニアリング企業になります。
身近なエネルギーから宇宙まで、あらゆるシーンにおける高い要求にも応える技術を提供し企業の事業を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずか必須
・電力工学・電子工学・制御工学・信号処理などの知識
・電気に関する知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜450,000円

<月給>
220,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定します。
■年収構成:基本給+賞与によって構成されます。
■残業手当:全額支給
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田佐久間町4-14
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
「秋葉原駅」徒歩8分/「浅草橋駅」徒歩5分

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間月平均20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項無し
寮社宅:本人負担3万円。上限5年間。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格支援制度
・OJT

<その他補足>
・技能手当、資格手当、出張手当、役職手当
・確定拠出年金
・業務災害総合保険
・入院疾病医療保障
・報奨金
・奨学金返還支援制度
・親睦会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日(※年4回土曜日に全社研修あり)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アミル
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
同社は研究開発機関への総合的な情報や技術の提供による技術コンサルタント業務及び支援業務を実施しています。また、システム開発、試験装置・プラントの設計や製造等のエンジニアリング業務や、博士、修士等の研究開発部門への技術支援も実施しています。
情報提供元:

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