募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・何らかの購買経験をお持ちの方
・機械加工、板金加工などのものづくりに関する知識をお持ちの方

★こんな方にオススメです★
・一品一葉のオーダーメイド装置メーカーで購買業務にチャレンジしたい方！
・少数精鋭で主体性の輝く環境でスキルアップしたい方！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
510万円〜640万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜297,000円

＜月給＞
237,000円〜297,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収（40時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与：あり（昨年度実績7.0ヶ月）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
福町第２工場
住所：大阪府大阪市西淀川区大野3-7-38
勤務地最寄駅：阪神なんば線／福駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
阪神線「福駅」から徒歩10分程度
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30h程度※時期により変動（所定労働時間8hで換算すると15h程度）

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定に基づく）
寮社宅：転勤辞令時借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、基本研修（座学）、現場同行研修、工場研修、階層別研
修、e-learning/資格取得支援制度有

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■総合福利サービス加入
■各種見舞金
■育児（介護）休業制度
■団体長期障害所得補償保険加入
■傷病特別休暇
■GLTD
■健康保険組合
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日）、冬期休暇（6日※12月29日〜1月3日）、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社時に5日、半年経過後計10日〜最高20日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

特許機器株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

■企業概要：振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。