【茨城/土浦】電気設計◇東京精密G/ウェーハ事業世界No1シェア/転勤無し/...

株式会社東精エンジニアリング

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【茨城/土浦】電気設計◇東京精密G/ウェーハ事業世界No1シェア/転勤無し/創業以来連続黒字【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東精エンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 茨城県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【茨城/土浦】電気設計◇東京精密G/ウェーハ事業世界No1シェア/転勤無し/創業以来連続黒字

【東証プライム上場東京精密の100%子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア!「測ることで世界を創る」会社】

■職務内容:
半導体製造装置(ウェーハ面取り機)の、電気回路設計・制御盤設計・制御設計をお任せします。
業務詳細例:電気設計(電気回路、制御盤の設計)/制御設計(PLC:ラダー、モーション、通信関係)/設計後の電気評価及び電気試験など
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集背景:
半導体のニーズに伴い製造装置の案件が増えており、中途採用をしていく方針です。
〜自動車・半導体・メディカルなど幅広い業界から引き合いが増えており、去年の5倍を超える伸長率となっております。自動計測機と半導体製造機の2軸操業のため安定もしております!〜

■働き方:
・残業時間は月15時間程/年間休日122日
・中途入社実績が多く、馴染みやすい職場環境。
・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日は定時退社
・時間単位年休:1時間単位で休暇を取得することが可能
・育児、介護時短勤務:1日3時間を限度として所定労働時間の短縮が可能など

■組織構成:
半導体製造装置事業 技術G (30名)
その内、電気回路設計担当が4名、電気制御設計担当が1名おります。

■社風:
技術ありきの社風。エンジニアがのびのびと働ける環境。アグレッシブに技術を追求し意見が反映されます。

■当社について:
・自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。
・半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。国内シェア100%。
・サービス事業(採用ポジション):オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱います。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業です。
・シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:電気、電子系の学部学科卒業の方
■歓迎条件:制御盤の設計経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
その他固定手当/月:52,000円

<月給>
282,000円〜352,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回支給(2023年度実績:6.9か月)
■評価制度
半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価)
■昇給制度
年に一度、前年度評価により決定。
上長とのフィードバック面談を実施いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
神立工場
住所:茨城県土浦市北神立町2−14
勤務地最寄駅:常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>

必要に応じて出張の可能性はあります。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり
家族手当:扶養者数に応じ、8,000〜20,000円支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修支援制度
通信教育・eラーニング(223コース選択可能:修了者には受講料100%補助)、外部研修も充実しています。

<その他補足>
・育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給
・子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
・介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20%を支給
・介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
・社員食堂あり:日替わり定食、日替わり麺セットが朝・昼・夕の3食あり、1食280円〜
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
年末年始7日

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東精エンジニアリング
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
【当社】
■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。
■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割を占める。
■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
情報提供元:

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