【東京】グローバル戦略(主任〜係長想定)◆上場企業の海外事業管理/電力量計国内トップクラスシェア【dodaエージェントサービス 求人】
大崎電気工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/20
仕事内容
【東京】グローバル戦略(主任〜係長想定)◆上場企業の海外事業管理/電力量計国内トップクラスシェア
【東証プライム上場/意欲重視の選考/英語力を活かせる/在宅勤務あり/各家庭に必ず1台はある電力量計で国内シェア率40%以上/住宅手当など、福利厚生充実】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
業界トップクラスの電力量計等を製造する当社のグローバル戦略部にて、主任または係長として海外子会社の経営管理・経営支援など(事業戦略の検証、事業計画の進捗モニタリング、事業推進支援など)をお任せします。
■出張等について:
・海外出張やリモート会議等、海外とのコミュニケーションが頻繁にあります。
・将来的に海外(シンガポール)駐在の可能性があります。
■配属先:
当社100%子会社のEDMI社の経営管理を担うグローバル戦略部への配属となります。
11名が在籍しており、うち6名がシンガポール子会社に出向中です。
■当社の魅力:
・電気を計ることからお客様の暮らしのサポートまで、高い技術力と営業力でスマートメーターの国内シェアトップを誇っています。
・製品やサービスの知識等、わからないことがあれば周囲に聞きやすい環境が整っていますし、資格や通信教育など社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。
■当社について:
・連結売上高787億円、海外100か国以上に展開する優良メーカー:1916年創業、社歴100年超、グル—プ会社39社、グループ従業員2,960人を誇ります。
・スマートメーターに続き、スマホやタブレットのアプリケーションから家の中のTV、温度管理、照明管理などを確認できる「ホームウォッチ」や、既存の鍵に後付で設置できるスマートロック「オペロ」などを開発しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜意欲重視の選考です〜
■必須条件:下記に該当する方
・英語でのコミュニケーション能力(TOEIC(R)テスト(R)650点以上)
・海外駐在経験(帰国子女(高校レベル)・留学も含む)
・メーカー勤務経験
・海外事業管理経験
・海外事業、海外グループ子会社経営管理や海外戦略策定への興味
・グローバルな事業環境で自分の実力を試したい方
・新しいことへのチャレンジ精神
・チームワークのある方
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
456万円〜651万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜350,000円
その他固定手当/月:43,000円〜61,000円
<月給>
293,000円〜411,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(105万円〜160万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア
勤務地最寄駅:JR・都営浅草線・東急池上線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※週1〜2日、在宅勤務を導入
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(規定に基づく)
家族手当:規程内により一定金額支給
住宅手当:規程内により一定金額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付、確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
再雇用制度あり(最長65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
キャリア面談、通信教育、資格取得援助、他
<その他補足>
・財形貯蓄
・持株会
・確定拠出年金
・企業年金基金 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間時の待遇は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季4日、その他(年末年始/慶弔/出産/育児/介護)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大崎電気工業株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等