【茨城/土浦】自動計測機器の電気回路設計(リーダー候補)◇東京精密G/シェア...

株式会社東精エンジニアリング

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【茨城/土浦】自動計測機器の電気回路設計(リーダー候補)◇東京精密G/シェアトップクラス製品多数【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東精エンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 茨城県

掲載開始日:2024/09/19 更新日:2024/09/19

仕事内容

【茨城/土浦】自動計測機器の電気回路設計(リーダー候補)◇東京精密G/シェアトップクラス製品多数

【東証プライム上場東京精密の100%子会社/無借金経営/創業以来連続黒字/海外展開7ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内、自動計測市場No1シェア!】

■仕事内容:
自動計測機器の電気設計をお任せします。主に、新製品の開発および既存製品の改良業務に携わっていただきます。製品企画〜設計など多くの工程に関わることができ、「モノづくり」を実感できるやりがいある環境です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■製品について:
1.自動計測事業:国内の全ての完成車メーカー他海外メーカーにも納入しトップシェア。自動車製造ラインにおける金属部品の工作精度を測定するための重要な計測センサ及びそのコントローラやそれを応用した計測システム。2.サービス事業:東京精密製計測機器のメンテナンスサービス及び計測機器用各種補助機器
3.専用機事業:国内シェアほぼ100%の半導体ウェハ加工装置

■組織構成:
自動計測事業部に配属となります。土浦工場の開発人員は約30名体制で、機械設計、電気設計、ソフトウェア設計と協業します。

■募集背景:
1.世代交代を見据えたリーダー候補の募集
2.既存市場の製品統廃合に加えて、新市場製品の開発を予定しており、戦力補強が必要のため

■働き方:
・定時退社日:毎週水曜日と年2回の賞与支給日
・時間単位年休:午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能

■当社について:
◇自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップクラスシェアの計測装置の開発/製造。
◇半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割。
◇汎用計測サービス(採用ポジション):オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱い、切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
◇シリコンサイクルで不況になっても、メンテナンス・保守で高収益がキープできる体制。

変更の範囲:本文参照

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気・電子系の学部学科卒業の方

■歓迎条件:
・電子回路、アナログ回路の搭載される製品設計をされた経験(センサ関連、フィルタ等信号処理回路、電源回路等)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円
その他固定手当/月:52,000円

<月給>
282,000円〜352,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定
■賞与実績:年2回(昨年度実績:6.8か月)
■評価制度:半年に一回の評価にて決定(成果評価+プロセス評価)
■昇給制度:年1回
【モデル年収】
・34歳チーフクラス:650〜700万
・40代後半管理職クラス:900万〜950万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
神立工場
住所:茨城県土浦市北神立町2−14
勤務地最寄駅:常磐線/神立駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間/水曜日はノー残業デー
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■通信教育・eラーニング(223コース選択可能)、外部研修





<その他補足>
■社員食堂あり:日替わり定食・麺セット 朝・昼・夕の購入可
■育児休業:最長で子が3歳に達するまで延長可能。2歳までの休業期間は、国からの手当とは別に基準内賃金の20%を支給
■子の看護休暇:中学生卒業まで子1人について1年間に5日を限度として取得可能
■介護休業:介護対象者1人につき3回まで、通算して1年間を限度として休業可能休業期間は基準内賃金の20%を支給
■介護休暇:介護対象者1人につき1年間に5日、2人以上の場合は10日を限度として取得が可能
■全国各地に契約保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始7日、有給休暇(消化平均日数13.4日 ※直近1年間実績)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東精エンジニアリング
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
【当社】
■自動計測器:国内完成車メーカー全て、海外メーカーにも多く納入しているトップシェアの計測装置の開発/製造。
■半導体ウェハ加工:研削技術に強みがあり300ミリウエハー製造装置の開発/製造。世界シェア約9割を占める。
■汎用計測サービス:オフラインでの計測のため三次元測定や真円・表面粗さ測定など、業界最高峰の計測装置を取り扱う。切削/プレス/鋳造などあらゆる加工の品質を保証するために必須のため、需要が絶えない安定した事業。
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